Les missions du poste
Vous voulez avoir un impact concret sur la vie des aidants ? Rejoignez un projet innovant, humain et structurant au coeur du Médoc et soyez bienvenue à l'AAPAM !
En lien direct avec la Directrice de l'Accompagnement et des Parcours (DAP), vous coordonnez la plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants du Médoc.
Vous contribuez à faciliter l'accès à l'information et aux dispositifs de répit et de soutien pour :
- Les proches aidants de personnes âgées en perte d'autonomie
Et/ou indépendamment de leur âge, les proches aidants des personnes atteintes :
- de maladies neurodégénératives
- de cancers.
Vous assurez les principales missions suivantes :
- Développer le repérage des aidants et faciliter leur accès aux solutions de répit
- Informer, orienter et accompagner les aidants dans leur parcours à travers un accompagnement individualisé à domicile et/ou collectif.
- Développer et animer un réseau de partenaires locaux (sanitaire, social, médico-social)
- Elaborer et/ou promouvoir les actions de la PFR et de ses partenaires
- Encadrer et fédérer l'équipe dédiée à la plateforme
- Assurer le suivi administratif, le reporting et contribuer à la démarche qualité.
Avantages :
Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle, dynamique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et dotée d'un Comité Social et Economique.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dans les équipes et sur les missions.
Les plus :
- Un poste à fort impact social, au service des aidants et des partenaires du territoire
- Une autonomie de travail dans le cadre des missions de la PFR
- RTT pour un meilleur équilibre vie pro / perso
- Un poste varié, mêlant terrain, coordination et animation de projet
- Un territoire engagé, au service des aidants et du lien social
- Matériel : un véhicule de service, un ordinateur portable et téléphone professionnel, une mutuelle, des aides au logement, les avantages du CSE.
Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) dans le secteur médico-social : assistant(e) social(e), CESF, ergothérapeute, ou psychologue etc.
- Titulaire du permis B pour le véhicule de service
- Expérimenté(e) de 2 à 3 ans minimum dans le secteur médico-social et une appétence pour la gestion et l'animation de projet
- Connaissance des enjeux de l'accompagnement des aidants.
Envie de rejoindre un projet porteur de sens et d'utilité sociale ? Postulez et construisons ensemble des solutions durables pour l'accompagnement des aidants.
CDI temps plein, poste à pourvoir à pourvoir au 1er juin 2026.
Candidature : merci d'adresser CV et lettre de motivation à Direction Générale AAPAM par mail.
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Encadrer et fédérer l'équipe dédiée à la Plateform
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Aapam-Aider Prevenir Accompagner Medoc
Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LGPB
