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Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Comptable H/F Rubix France

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un

Comptable

Au coeur du Siège social Rubix France, et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité générale et Fiscalité, vos missions principales et non exhaustives :

  • Assurer la gestion comptable de sociétés du groupe : Reporting mensuel, tableaux de marges...
  • Réaliser des déclarations fiscales de plusieurs sociétés du groupe (TVA, TVS, Liasses fiscales et annexes...)
  • Améliorer et de traiter les processus comptables et de gérer des dossiers spécifiques à la demande de votre supérieur.

D'un naturel dynamique, vous être rigoureux (se), organisé(e) et vous savez vous adapter facilement. La qualité de votre relationnel, votre esprit d'entreprise et votre envie de réussir sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Une bonne connaissance d'Excel est également souhaité


Le profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'une formation BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations ou DCG, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Un passage d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable. Des notions d'anglais seraient un plus

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération Fixe + Variable
- Carte Ticket restaurant, mutuelle Groupe
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : entre 36 et 40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 26-124

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