Les missions du poste
Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E) GESTIONNAIRE SOUSCRIPTION ET VIE DES CONTRATS H/F, basé à Lyon.
Au sein de la Direction Assurance Souscription Protection Sociale, tu rejoindras une équipe de 7 collaborateurs.
Tu auras pour mission principale d'assurer la gestion de la relation client dans une activité de souscription et de gestion de contrats : risques statutaires, santé individuelle, santé et prévoyance collectives.
Vos missions :
Analyser les besoins et demandes du client, réaliser l'étude technique pour tarifer les
risques et construire la proposition adaptée,
Elaborer une réponse dans le cadre de devis gré à gré et appels d'offres en risques statutaires, santé et prévoyance collective, santé individuelle.
Définir les garanties nécessaires et réaliser une offre d'assurance
Rechercher des bénéficiaire(s) et calculer des capitaux décès
Réaliser des comptes de résultats en collaborant avec le département assurance
Réaliser des actes de gestion d'émission de contrats, des résumés de garanties, d'avenants, actes de résiliation etc...,
Gérer la relation avec nos partenaires
Assurer l'enregistrement des données relatives aux contrats et clients
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine de l'assurance, tu souhaites acquérir une expérience significative sur un poste de Gestionnaire souscription / vie des contrats par le biais d'une Licence/Master Assurance. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, tu possèdes un sens client développé. On apprécie tes qualités d'analyse et ton enthousiasme à apprendre.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Liliane Tiao, manager SVC.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Remboursement 50% transports en commun.
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : req3258_1777038754
