Alternance - Pilotage Projets Maîtrise d'Ouvrage H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Au sein de la direction de la maitrise d'ouvrage de l'Aéroport Paris-Orly, vous participez au pilotage des futurs projets d'investissement, en lien avec les porteurs de projet :
A ce titre, vous êtes partie prenante sur la définition des expressions de besoins fonctionnelles auprès des directions opérationnelles, ainsi que le suivi technique des éléments du projet.
Vous participez également à la rédaction des dossiers d'investissement et à la préparation des instances de décision.
Vous êtes en lien avec les porteurs de projet de l'équipe, les différentes entités opérationnelles de la plateforme.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 en cursus ingénieur généraliste ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an.
Vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et démontrez des capacités de synthèses et de rédaction. Vous faites preuve d'une capacité avérée à travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques d'ingénierie en Travaux Publics et Génie Civil.
Télétravail partiel possible
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Orly (Paris-Orly)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 2026-4747
