Les missions du poste
Au sein de la Direction Technical, vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), en charge de la définition et de la cohérence des architectures électriques des systèmes missiles sur l'ensemble de leur cycle de vie : conception, développement, production et maintien en conditions opérationnelles (MCO).
Vous rejoignez une équipe projet dédiée au développement de drones armés de nouvelle génération, au coeur des enjeux technologiques et industriels de MBDA.
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur deux programmes structurants, depuis les phases de démonstration jusqu'à l'industrialisation. Vous contribuez à adapter des technologies issues du civil aux exigences de fiabilité et de sécurité des systèmes d'armes MBDA.
En interface directe avec les équipes systèmes, intégration, production et partenaires industriels, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire et fortement exposé, en lien étroit avec les clients étatiques et export.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
De formation (Bac +5) en électronique ou électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement de systèmes complexes, incluant du pilotage technique et de la coordination de sous-traitance.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des problématiques d'architecture et d'intégration (électronique, systèmes, CEM) et êtes à l'aise dans des environnements multidisciplinaires.
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du compromis et votre leadership, vous savez porter des décisions techniques et fédérer des interlocuteurs variés.
Un bon niveau d'anglais est attendu pour évoluer dans un contexte international.
Le profil recherché
À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :
- Piloter les choix d'architecture électrique en évaluant les solutions proposées (performance, coûts, délais) et en arbitrant les compromis techniques au niveau projet
- Rédiger et faire évoluer les spécifications techniques des équipements (exigences, interfaces, contraintes réglementaires) et garantir leur bonne déclinaison
- Définir la stratégie de validation, piloter les essais (notamment CEM) et analyser les résultats jusqu'à la justification des performances
- Coordonner les acteurs internes et externes, piloter les sous-traitants et contribuer activement à la maîtrise des risques techniques
- Accompagner les phases de production des démonstrateurs en traitant les faits techniques, en pilotant les obsolescences et en proposant des améliorations de design
- Contribuer au pilotage projet de votre périmètre (suivi coûts/délais, anticipation des dérives, mise en place de plans d'actions)
Vous évoluez dans un contexte exigeant, combinant innovation, montée en maturité produit et forte coordination multi-acteurs.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (1 à 2 fois par mois) en région parisienne, Centre et chez les partenaires industriels.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : R35427-2492481