Chargé de Mission Recherche et Innovation en Alternance ou Stage H/F AP-HP

MétierAutres métiers
Intitulé du posteChargé de mission Recherche et Innovation en alternance ou stage F/H
Type de contratApprentissage
TélétravailOui
Présentation du service

Le Groupe Hospitalo-Universitaire Paris Seine-Saint-Denis.

Constitué en 2010 par la réunion des trois hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran), il occupe une place centrale dans le département et travaille en collaboration avec l'Établissement Public de Santé M

La cellule Recherche & Innovation.

Les missions du secteur recherche étaient jusqu'alors assurées par l'unité de recherche clinique (URC) d'Avicenne, supervisée par la direction des affaires médicales, de la recherche et de la stratégie, en lien avec la direction des ressources humaines du GHU. La création d'une cellule Recherche & Innovation a été actée par la gouvernance du GHU, comprenant a minima un-e cadre et trois agent-e-s.

Au sein de la Direction des affaires médicales, de la recherche et de la stratégie du GHU PSSD, la cellule Recherche & Innovation a été créée récemment et a pour vocation la mise en oeuvre de la stratégie recherche et innovation définie dans le projet d'établissement et en lien avec la Direction de la recherche clinique, de l'Innovation, des relations avec les universités et les organismes de recherche (DRCI) de l'AP-HP, la coordination à l'échelle locale des différentes instances / structures / acteurs en charge de la recherche et de l'innovation, la gestion administrative et financière des activités de recherche et des ressources humaines s'y rattachant (principalement les professionnels sous contrat GHU) ainsi que la valorisation de ces activités.

Vos missions

La cellule Recherche & Innovation du GHU PSSD souhaite renforcer ses équipes d'un·e Chargé·e de mission Outils, process et qualité Recherche & Innovation (en stage ou en alternance) afin de développer et déployer ses outils et faciliter leur utilisation partagée. Cette démarche permettra de fluidifier les circuits existants et accroître la synergie entre la cellule Recherche & innovation et les autres instances avec lesquelles elle interagit principalement (DRCI, URC, investigateurs cliniques, DAF, DRH, etc.).

Missions principales:

Sous la responsabilité du responsable de la cellule Recherche & Innovation, il/elle aura pour principales missions:

Aider à la structuration de bases de données: suivi des études cliniques, du personnel de recherche et des enjeux financiers liés à l'activité de recherche et d'innovation (facturation auprès d'acteurs industriels ou académiques, utilisation des fonds dédiés à la recherche, etc.);
Contribuer, en lien avec l'autre Chargé de mission et le cabinet de conseil qui intervient comme prestataire, au paramétrage, aux tests, à l'amélioration fonctionnelle et au déploiement de deux solutions:
EASYDORE, un logiciel de CTMS (clinical trial management system) qui accompagne les professionnels de l'AP-HP dans la gestion quotidienne des projets de recherche clinique;
TimeTonic, une plateforme web intelligente de gestion visuelle et de collaboration (NoCode) qui permet de centraliser des données, dématérialiser et d'automatiser les processus;
Améliorer des processus et définir des procédures (qualité) permettant de simplifier le pilotage de l'activité de recherche et d'innovation, en lien et en pleine synergie avec les autres instances.

Missions annexes :

En fonction du profil et des appétences du / de la Chargé·e de mission, des missions complémentaires pourront également être définies conjointement et lui être confiéessur d'autres volets:

Communication de l'activité de recherche et d'innovation;
Animation / facilitation d'instances, groupes de travail ou formations, en lien avec le Responsable de la cellule recherche & innovation;
Contribution à la recherche et à la mise en place de solutions en réponse à certains enjeux RH tels que l'amélioration de l'attractivité et de la fidélisation des professionnels de recherche;
Sensibilisation aux enjeux inhérents à la propriété intellectuelle auprès des porteurs d'innovation potentiels, en lien avec la DRCI.

Profil recherché

Savoir-faire requis :
Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint).

Qualités requises :

- Autonomie et disponibilité ;
- Esprit collectif ;
- Rigueur et méthode ;
- Capacité d'anticipation et de communication proactive avec le reste de l'équipe (avancement, points bloquants, besoins...) ;
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité.

La connaissance de l'environnement hospitalier et du fonctionnement de la recherche en santé constitue un atout indéniable, mais non indispensable.

Vos avantages à l'AP-HP-Restauration d'entreprise -Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Description de l'hôpitalSitué à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Service d'affectationcellule Recherche & Innovation du GHU PSSD
Référence de l'offre2025-15550