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Bee Engineering emploi
Bee Engineering recrutement

Ingénieur CVC Ingénieur d'Études en CVC H/F Bee Engineering

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un·e Ingénieur·e CVC, c'est quoi ?
C'est la personne qui, dans sa spécialité, intervient en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage sur les phases études, travaux, ou les deux à la fois selon les projets, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable technique.
En fonction des besoins, il/elle peut être affecté·e uniquement en bureau d'études, uniquement sur le terrain, ou intervenir en transversal sur l'ensemble du cycle projet.

En bureau d'études, il/elle :

  • Réalise ou vérifie les études CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) : bilans thermiques, dimensionnements, schémas de principe, plans d'implantation, etc.
  • Participe à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF)
  • Analyse les offres techniques et financières des entreprises
  • Coordonne les interfaces avec les autres lots techniques (électricité, structure, architecture)

Sur le terrain, il/elle :

  • Vérifie les plans d'exécution des entreprises et les documents techniques
  • Suit l'exécution des travaux, anime les réunions techniques et participe aux visites de chantier
  • Participe aux opérations de réception des installations (OPR, DOE, levée de réserves)
  • Veille au respect des normes en vigueur (RT, RE2020, sécurité incendie, ERP, etc.) et des règles d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou thermique ? C'est bien !
Vous avez une première expérience en études CVC et/ou en suivi de travaux CVC ? C'est encore mieux !
Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, avec un bon sens de l'analyse et du relationnel ? Ce poste est pour vous !

Infos complémentaires

Pourquoi nous sommes Super recruteur

  • Tickets restaurants (11 € net par jour travaillé)
  • Mutuelle familiale et obligatoire
  • Remboursement abonnement transports en commun à 100 %
  • Participation aux bénéfices
  • Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

  • Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
  • Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
  • Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
  • Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
  • Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3373445/28565139 ICIDEC/O

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