Les missions du poste
Vos missions :
- Vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan stratégique 2025-2030,
- Vous menez des analyses et diagnostics pour alimenter les réflexions stratégiques et faciliter la prise de décision par la Direction Générale,
- Vous participez à la mise en place du suivi et du pilotage de l'atteinte des objectifs stratégiques,
- Vous contribuez au bon déroulement de projets de transformation en participant à la définition de la méthodologie, du contexte et des objectifs,
- Vous participez à la définition de la roadmap de conduite et à la gouvernance projet,
- Vous animez des réunions d'avancement des projets,
- Vous êtes en charge du suivi et de la mise à jour des plannings/deadlines,
- Vous suivez et analysez les indicateurs de performance,
- Vous assistez la Direction Générale dans la préparation d'instances clés pour Gan Assurances,
- Vous formalisez les documents (notes de synthèse, comptes rendus).
Les missions évolueront progressivement au fur et à mesure que vous gagnerez en expérience et que vous démontrerez une capacité à prendre des initiatives.
Le profil recherché
Votre profil :
- Etudiant d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études dès juillet 2025.
- De nature organisée et méthodique, vous réalisez les tâches avec rigueur et efficacité.
- Bon communicant, vous êtes une personne fiable, sur qui l'équipe, les collègues et les dirigeants peuvent compter.
- A l'aise avec les chiffres sur Excel, vous démontrez une solide capacité d'analyse et de synthèse.
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
- Avantages, Mutuelle prévoyance, aides au logement et places de crèche
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec le manager et/ou tuteur
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Gan Assurances en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-64605
