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DEN.bzh 35 emploi
DEN.bzh 35 recrutement

Directeur de Crèche H/F DEN.bzh 35

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Et si votre prochain poste vous permettait de manager, innover et agir concrètement pour le bien-être des enfants et des familles ?

Le service intérim du Centre de Gestion recherche pour l'une de ses collectivités au Sud-Ouest du département d'Ille-et-Vilaine un Directeur de crèche (F/H).

🚀 Vos missions principales Au coeur de la politique municipale petite enfance, vous :

- Piloter la structure : organisation de l'accueil, gestion des effectifs, suivi de l'activité et qualité du service rendu aux familles

- Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrement, coordination, animation et développement des compétences

- Garantir un accueil sécurisé et bienveillant pour les enfants et leurs familles

- Superviser la gestion administrative et budgétaire (logiciel, facturation, suivi CAF, budget)

- Déployer le projet pédagogique et accompagnez les pratiques professionnelles

- Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, normes petite enfance, ERP)

- Participer à la stratégie municipale et animez les partenariats du territoire

Le profil recherché

- Diplôme et expérience en petite enfance avec responsabilités d'encadrement

- Solides compétences en management et organisation de service

- Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire et institutionnel (CAF, Département...)

- Sens des responsabilités, leadership, qualités relationnelles

- Engagement fort pour le bien-être de l'enfant et l'accompagnement des familles

Avantages : - 🚗 Remboursement des déplacements au-delà de 20 km (domicile ↔ travail)

- 💰 Régime indemnitaire

- 🎉 Amicale du personnel

Ref: o3xxu7ymqj

Les avantages

  • Équilibre vie pro - vie perso
  • Egalité F/H
  • Formations
  • Régimes indemnitaires selon les structures

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : o3xxu7ymqj

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