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Terrena emploi
Terrena recrutement

Conducteur Routier Benne Céréalière H/F Terrena

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • ADR
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Après une période d'accompagnement par un conducteur-formateur, vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez le transport de produits agricoles en bennes céréalières.

- Vous adoptez un comportement sécuritaire en toutes circonstances, que ce soit sur la route ou sur site.

- Vous intervenez dans le respect de la règlementation, des exigences Qualimat et des délais, ainsi que du matériel qui vous est confié.

- En tant que professionnel de la route, vous êtes le premier représentant de l'entreprise et de ses valeurs.

Vous bénéficiez de conditions de rémunération attractives (forfait mensuel garanti, prime mensuelle de remplacement, prime aux objectifs, 13 ème mois, intéressement, avantages CE/CSE).

Où : Lieu de travail situé à Ancenis (44). Quand : Dès que possible

Le profil recherché

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité

- Vous disposez du permis EC + FIMO ou FCO à jour + carte conducteur en cours de validité, et idéalement de l'ADR de base ainsi que du CACES 3 ;

- Vous avez impérativement une expérience en benne céréalière

- Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé et ponctuel;

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation de l'informatique embarquée);

Vous souhaitez développer vos compétences dans un poste polyvalent au sein d'un Groupe reconnu ?

Alors nous avons hâte de vous accueillir !

Ref: n00oms83s7

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : n00oms83s7

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