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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Chargé·e de Conduite d'Opération MOA Réseaux H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Pour les réseaux d'eau potable (canalisations, accessoires sur réseaux, postes de comptages) et d'assainissement (canalisations, accessoires sur réseaux, postes de relèvement et de refoulement), vos activités seront :

Maîtrise d'ouvrage :

- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux en lien avec les services concernés, en tenant compte des orientations stratégiques (schémas directeurs, objectifs de renouvellement) et des contraintes, et en se tenant informé des projets sur l'agglomération ;
- Proposer les programmations budgétaires adaptées et leurs modifications, élaborer les dossiers de demande de subvention ;
- Assurer, en lien avec le service Marchés, la consultation pour les missions d'études et de maîtrise d'oeuvre ainsi que la consultation des entreprises pour la réalisation des travaux, en lien avec le maître d'oeuvre (interne/externe) ;
- Répondre aux questions diverses relatives à la maîtrise d'ouvrage (demandes d'extension de réseau, politique patrimoniale...) en lien avec les autres services et pôles de la Direction du Cycle de l'Eau.

Conduite d'opérations :

- Être garant(e) de la planification des travaux, à adapter au cours de l'année, et de la coordination de chacune des opérations ;
- Assurer la commande des prestations annexes nécessaires à la réalisation des études de maîtrise d'oeuvre (levés topographiques, analyse amiante et HAP, ITV, sondages géologiques, investigations complémentaires, contrôleur technique, CSPS, ...) ;
- Gérer les problématiques liées au foncier et aux autres contraintes extérieures (aménagements, circulation, PLUm, ...) ;
- Suivre les différentes missions d'études et de travaux en lien avec le maître d'oeuvre (rédaction des OS, suivi des délais, validation technique et financière, réception, ...) ;
- Assurer la communication auprès des riverains, en adaptant le périmètre au contexte de l'opération ;
- Assurer le suivi administratif des opérations (dossiers loi sur l'eau, rédaction des projets de délibération, engagement de constitution de servitude, ...) ;
- Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ;
- Suivre également les travaux dont la conduite d'opérations est déléguée et déclencher la facturation des travaux aux tiers auprès du service Finances.


D'autres activités annexes pourront s'ajouter, à savoir :

- Saisir les données permettant le calcul des indicateurs relatifs à l'activité réseaux nécessaires aux bilans mensuels et annuels ;
- Appliquer la démarche QSE et les pratiques de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, suivi des indicateurs, etc.) ainsi que les consignes sécurité et environnement dans les marchés ;
- Utiliser les outils QSE mis à disposition.

Le profil recherché

Vous avez une expérience significative en hydraulique, en VRD, en conception et fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;

Vous possédez de bonnes connaissances en marchés publics, loi MOP, CCAG-PI, fascicules du CCTG ;

Vous avez des connaissances réglementaires (environnement, dossier loi sur l'eau...) sur les réglementations et normes techniques ;


A l'aise avec l'outil informatique (SIG, Writer, Calc, Impress), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur et d'analyse ;

Vous avez des aptitudes à la concertation et la négociation et appréciez le travail en partenariat et en transversalité ;

Disponible et organisé.e, vous êtes capables d'anticiper les différentes tâches qui vous incombe.

Permis B obligatoire.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-15603

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