Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités aéronautique, nous recherchons :
un Ingénieur Conception et Matériaux R&T F/H
poste basé à Rochefort (17)
Au sein de l'équipe Recherche & Technologie de notre client, vous contribuez au design de nouveaux produits en intégrant dès l'amont les enjeux liés aux matériaux avancés et à l'éco-conception.
Vous intervenez à la croisée de la conception mécanique, de l'ingénierie matériaux et du pilotage de projets innovants.
Conception & design produit orientés matériaux
- Participer à la définition et au design de nouveaux produits en intégrant les contraintes matériaux dès la phase amont
- Concevoir en conformité avec les exigences techniques, normatives et environnementales
- Modéliser et dimensionner des sous-ensembles mécaniques complexes sous CATIA V5
- Réaliser la cotation fonctionnelle en lien avec les comportements matériaux
- Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques en tenant compte des interfaces matériaux
- Produire les plans techniques associés
Innovation & expertise matériaux
- Contribuer à des projets de R&T orientés matériaux avancés (composites, plastiques, hybrides...)
- Proposer et justifier des choix matériaux en fonction des performances attendues (mécaniques, thermiques, masse, durabilité...)
- Participer à la sélection, qualification et optimisation des matériaux
- Intégrer les contraintes de procédés de fabrication dans vos choix de conception
- Réaliser ou piloter des analyses environnementales (ACV, éco-conception...)
Pilotage & gestion de projet
- Justifier et défendre vos choix techniques et matériaux auprès du pilote études
- Assurer le suivi de l'avancement (planning, reste à faire, risques)
- Participer activement à la gestion de projet R&T (coordination, priorisation, reporting)
- Être force de proposition dans les orientations techniques et innovations
Le profil recherché
Nous recherchons un profil capable de faire le lien entre conception produit et science des matériaux.
Indispensable :
- Formation en conception mécanique avec une forte dominante matériaux (ou inversement)
- Expérience confirmée en conception de produits techniques
- Maîtrise solide de CATIA V5
Fortement apprécié :
- Expertise en matériaux composites, plastiques ou systèmes mécaniques complexes
- Expérience en environnement aéronautique
- Connaissance des procédés de fabrication associés aux matériaux
- Sensibilité à l'éco-conception / ACV
- Appétence pour l'innovation produit et la gestion de projet
Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Envie de relever un nouveau défi industriel stimulant ? Rejoignez-nous et participez à des projets à forte valeur ajoutée !
Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : FDP 6597