Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le service Marques & Communication Produits recherche un(e) Chargé(e) de Communication Marketing Opérationnel H/F en alternance pour une durée de 12 à 24 mois à compter de septembre 2026.
Rattaché(e) au Pôle Management Marque et Activations et accompagné(e) par vos tutrices, vous travaillez en étroite collaboration avec le Département Produit et le Département Commerce. A ce titre, vous participez activement aux différents projets de communication transversaux et points de vente à destination des circuits GMS et RHD en lien avec la stratégie globale.
Vos missions :
- Vous participez à la déclinaison de supports de communication existants (print) en respectant les objectifs et le budget assigné,
- Vous participez au suivi et à la mise à jour des supports d'éditions de produits SODEBO en collaboration avec différents interlocuteurs internes (commerce, R&D, qualité...),
- Vous contribuez à la création des supports de communications (BtoB ou BtoC: PLV, ILV, théâtralisation...),
- Vous êtes en contact avec les imprimeurs et fabricants de PLV. Vous veillez à la conformité des BAT (bons à tirer). Vous assurez du bon suivi de la création, de la fabrication jusqu'à la livraison en point de vente,
- Vous contribuez aux lancements des innovations produits (shoot photo, textes site web...),
- Vous effectuez une veille stratégique : sur les actions de Trade Marketing mises en place par les concurrents, ainsi que sur les propositions des fournisseurs,
- Vous participez à la recherche de cadeaux/goodies : prise de contact avec agences, sélection en fonction d'un cahier des charges...
A propos de vous * :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine du Marketing (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Université...). Vous possédez idéalement une expérience qui vous a permis d'acquérir les notions de base de la chaîne graphique et en gestion de projet.
Toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre créativité et votre prise d'initiatives vous permettent de vous adapter et réagir en toutes circonstances. Vos capacités d'organisation et d'adaptation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront indispensables pour réussir sur ce poste !
Il y a un truc dans cette boite !
Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations !
Intégrer SODEBO c'est aussi :
- Un repas au restaurant d'entreprise
- Un accompagnement à la recherche d'un logement
- Une indemnité de transport
- Les avantages du CSE
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
- Accord d’intéressement et de participation
- Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
- RTT
- Accord de Télétravail
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
- Crèche inter-entreprise
- Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
- Lab numérique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
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Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
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Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
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En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
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Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
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La carte
1 Rue Bernard Palissy
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-27683