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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Infirmier - Infirmière - Prélèvement Don du Sang H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Haute-Savoie - 74
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'infirmier(e) de prélèvement effectue les prélèvements de sang total et participe au bon déroulement de la collecte.

Les principales missions sont :
- Assurer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et des modes opératoires en vigueur
- Réaliser l'hémoglobine pré don
-Conditionner les poches et les tubes en vue du transport
- Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte
-Accueillir et informer les donneurs
-Assurer la surveillance des donneurs et la gestion des effets indésirables
- Contribuer à leur fidélisation et à leur recrutement
-Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
-Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte et à la qualification du matériel
-Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel
-Participer à la formation du personnel
-Se déplacer en équipe sur toute la zone de collecte (prélèvements sur sites fixes ou collectes mobiles)

Permis B obligatoire
Déplacements lors des collectes sur le département Haute-Savoie

collecte mobiles principalement de soir (retours vers 21h30)

Vaccinations DTP et hépatite B obligatoires

Le profil recherché

Etre titulaire du diplôme d'IDE

Qualités requises :
- Bon relationnel
- Rigueur
- Esprit d'équipe

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

- Pas de travail le dimanche
- Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.40€ ou panier de collecte 17€

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 34-2026-20062

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