Les missions du poste
L'établissement recherche, un(e) Assistant(e) de service social en CDI temps plein, pour son service de gériatrie :
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein du service de gériatrie, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir / Evaluer / Informer / Orienter les bénéficiaires,
- Assurer l'accompagnement social,
- Elaborer des actions de médiation sociale, familiale ou institutionnelle,
- Veille sociale / Expertise / Formation,
- Participer au recueil et au bilan d'activité du service.
Le profil recherché
Profil :
- Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé
- Une première expérience du milieu hospitalier serait un plus
- Connaissance des publics précaires
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'action sociale, médico-sociale et du travail
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités personnelles :
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Enthousiasme
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Titulaire du permis B
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Rémunération à partir de 2 310€ bruts mensuel selon convention collective Croix-Rouge française + prime de fin d'année
- Temps de travail 38 heures hebdomadaire, soit 18 j de RTT/an
- Accès aux avantages CSE
- Remboursement de 50% du titre TCL ou accès au parking gratuit
- Repas complet au self à 2,77€
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : CRF13355
