Les missions du poste
Au sein de la direction Contrôle de Gestion et Reporting Groupe, vous intervenez sur le pilotage de la performance financière d'un groupe multi-activités et multi-filiales.
Vous jouez un rôle clé dans la production des reportings, l'élaboration budgétaire et l'accompagnement des filiales dans un environnement international.
Vos missions principales :
- Animer le reporting mensuel Groupe (outil type Hyperion Planning)
- Produire et diffuser les tableaux de bord à destination de la Direction Générale et Financière
- Participer à l'élaboration budgétaire et accompagner les responsables financiers des filiales
- Contribuer à la définition des normes de reporting et des règles comptables
- Participer à l'intégration de nouvelles filiales dans le périmètre Groupe
- Suivre les investissements et analyser leur rentabilité
- Développer et maintenir les outils de reporting (Smartview, Financial Report)
- Veiller au respect des procédures internes et à la fiabilité des données
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 (école de commerce top rang ou équivalent universitaire reconnu)
Expérience :
- Minimum 3 ans en contrôle de gestion ou audit (interne ou externe)
- Expérience stable en CDI/CDD (parcours cohérent attendu)
- Expérience en environnement multi-filiales appréciée
Compétences techniques :
- Contrôle de gestion et reporting financier
- Élaboration budgétaire
- Analyse de performance
- Outils de consolidation/reporting (Hyperion Planning, Smartview)
- Maîtrise avancée d'Excel
Langues :
- Anglais courant (B2/C1 minimum)
Soft skills :
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse
- Capacité à structurer et formaliser
- Autonomie
- Bon relationnel (interactions multi-entités)
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Poste basé au siège Groupe
- Environnement multi-activités et international
- Permis B obligatoire
- Profil local, retour pays ou projet de mobilité solide requis
- Stabilité professionnelle attendue
- Respect des contraintes de confidentialité (rémunération non communiquée)
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010372/28561309 CDGGLLM/97L
