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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur - Technicien Méthodes CAO Napa H/F Segula Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client à Saint Nazaire, nous sommes en recherche d'un Ingénieur / Technicien Méthodes CAO NAPA H/F.

Missions :

  • Assurer le support de proximité aux utilisateurs des outils CAO NAPA et les accompagner dans leur utilisation quotidienne
  • Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des outils et méthodes de conception
  • Définir, formaliser et faire évoluer les méthodes d'exploitation en lien avec les équipes métiers
  • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes (DSI, éditeurs, concepteurs...) et assurer le suivi des actions
  • Administrer et paramétrer les outils en garantissant leur conformité avec les normes et standards
  • Superviser les flux de données entre applications (CAO, ERP, etc.) et gérer les éventuels dysfonctionnements

Le profil recherché

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en conception, mécanique, ou informatique industrielle
  • Première expérience en conception avec un outil CAO (NAPA idéalement)
  • Une expérience en environnement industriel est un plus
  • Bonne compréhension des outils CAO 3D
  • Connaissances en informatique appliquée (configuration, flux de données)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Rigueur et méthode

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 337a4d58-a3df-4ce9-8738-d0a0fa929edb

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