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ALYOM recrutement

Responsable Finance & Investissements H/F ALYOM

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 1 mois
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 à 20 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Alyom Human Capital [http://****/company/alyom-human-capital/]
recrute pour son client, un investisseur immobilier, un Responsable Financier /
Investissement.

CDD de 6 mois ; début de mission en juin.
Possibilité de recrutement à terme pour les profils les moins expérimentés.

2 volets :
- Corporate : suivi de cash-flows holdings et sociétés de projet, reportings
financiers sociaux et consolidés, analyses et supports actionnaires, etc.
- Opérations : screening, due diligences, capex, business plan, structuration
financières compris voles juridiques et fiscaux, financement, participation à la
commercialisation.

Support back office marginal (pas de facturation, de rapprochements,...).



Environnement / Culture :
Petite équipe ; travail en direct avec les associés (sympas mais exigeants ;))
Esprit "hands on" ; dépassement de fonction
Changements de décision réguliers ; on essaye, on recommence
Pas de susceptibilité ; humour apprécié :)

Le profil recherché

Formation : grande école de commerce ou master finance.

Expérience : minimum 3 ans en finance exposée immo => transaction services,
fund, invest, audit, M&A SMID.



Personnalité : vous vous voyez travailler dans une petite équipe où la
polyvalence et l'anticipation sont précieuses.

Vous avez de la personnalité et savez gérer les enjeux avec parfois une certaine
pression.

Vous savez travailler sur des projets mouvants nécessitant de tout recommencer
sur de nouvelles hypothèses.

L'entreprise

Filiale d'Alyom Group, Alyom Human Capital est une société de conseil RH de
nouvelle génération créée par des dirigeants, pour les dirigeants.

Fondée par 10 Associés de haut niveau (Chefs d'entreprises, Chasseur de têtes,
DRH, Avocat-Associé, Patron de cabinet d'Expertise-Comptable, Experts Métiers),
elle propose deux principaux services aux entreprises :

* Conseil en recrutement et executive search (CDI & management de transition).
* Conseil RH à la carte ou via RH externalisé (marque employeur, assessment,
formation, comp & ben, conduite du changement, outplacement, gestion du
burnout, team building, externalisation de la paie, CSE, SIRH,...).

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 69eb5300d5c7184d8645e7e3

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