Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre)
- Maintenir les capacités fonctionnelles
- Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient
- Participer au projet de l'établissement (démarche qualité...)
Equipe pluridisciplinaire de rééducation : MKDE, ergothérapeutes, EAPA, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, diététicien, assistante sociale
Plateau technique : plusieurs salles de rééducation avec des équipements de pointe (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, équipements tyromotion, virtualis, ...
Spécialités : neurologie, appareil locomoteur (dont pris en charge des amputés et brûlés), activités polyvalente, cancero-ORL.
Horaires :
Travail en journée, 35h/semaine
8h45-16h30 (soit 7h/j de travail effectif)
Plateau technique fermé le week-end et jours fériés
Avantages :
Possibilité de repas sur site à tarif préférentiel ou micro-onde et frigo disponibles dans la salle à manger du personnel
Parking gratuit véhicules et vélo
Possibilité de logement
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SSR.
Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
703 Rue de la Tête du Colonney
74300 Cluses
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-42330
