Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons :
un(e) Ingénieur(e) Conception Habillage Siège F/H
Poste basé à Bourges (18).
Au sein de notre Bureau d'Etudes, vous assurez le pilotage technique et la conception de pièces et sous-ensembles liés à l'Habillage (Sellerie, mousse,housse..) de siège d'avions.
Vous serez notamment amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Conception des 3D de pièces, d'ensembles et de sous-ensembles garnis
- Mise à jour et création des plans 2D
- Mise à jour des Articles Habillage Siège
- Réalisation des rapports de masses et centres de gravité
- Communication et échanges avec divers métiers pour l'obtention d'informations et données d'entrée
- Animation de réunions (revues 3D et 2D)
- Estimation du temps à passer
- Pilotage des concepteurs intervenants sur les activités (variable)
- Echanges quotidiens avec le client, l'équipe interne et le Chargé d'Affaires lié au projet
Le profil recherché
Vos atouts :
De formation Bac +5 en Conception mécanique avec des notions d'habillage intérieur, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un Bureau d'Etudes.
Vous maîtrisez CATIA V5.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un PLM
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes capable de prendre du recul sur les travaux et assurer le pilotage d'autres concepteurs intervenant sur le même périmètre que vous.
Les avantages eXcent+
+ Carte Titres Restaurant (11€) Pris en charge à 50% par eXcent
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
+ Possibilité de télétravail
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : FDP 6595
