Les missions du poste
La région Sud recherche activement un(e) responsable d'exploitation en traitement des eaux (effluents industriels, communaux, lixiviats, ...). Vous serez rattaché(e) à l'agence Sud de SERPOL située à Montrabé (31).
En tant que responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des missions de SERPOL.
Vos missions :
Vous porterez le pilotage opérationnel des installations qui vous sont confiées mais serez aussi acteur du développement de l'entreprise sur de nouveaux projets, ainsi vous serez en mesure de :
- Piloter de manière autonome l'exploitation en veillant à la formalisation des interventions, au suivi des opérations, à la rédaction des rapports d'exploitations et à l'information régulière de vos supérieurs hiérarchiques.
- Réaliser et assurer les opérations techniques d'exploitation courante et programmée des usines de traitement,
- Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur efficacité énergétique, leur impact environnemental et leur coût opérationnel.
- Intégrer la composante financière des contrats d'exploitation
- Participer en équipe, avec votre vision d'exploitant, à la conception et au dimensionnement d'installations de traitement des eaux
- Garantir la bonne application des règles QHSE.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
De formation ou d'expérience en traitement des eaux, génie des procédés, chimie ou environnement, vous avez déjà piloté des installations de traitement des eaux (procédés mécaniques, physico-chimiques et biologiques) et des connaissances pratiques du cadre réglementaire et des enjeux environnementaux.
Au-delà de vos compétences techniques, vous avez également un sens de la communication et du client développé. Vous êtes toujours motivé(e) par le travail en équipe, le partage d'information, les circuits de décision courts et simples. Bref ... vous avez du bon sens !
SERPOL s'engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
SERPOL garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de notre politique.
L'entreprise
SERFIM est une entreprise de taille intermédiaire (ETI) indépendante, affichant un chiffre d'affaires de 650 millions d'euros en 2025, détenue par des actionnaires familiaux et managériaux. Ses 3 100 collaborateurs sont engagés autour d'une mission claire : participer à l'amélioration de la qualité de vie des populations en développant des territoires durables et respectueux de la biodiversité.
SERPOL (180 femmes et hommes, 35 Mn€ de CA), filiale intégrée au
groupe SERFIM depuis 1983, est pionnière dans les métiers de la dépollution de sites en France, avec une présence nationale et internationale. SERPOL est dédié aux traitements des eaux et effluents, à la réhabilitation des sites et sols pollués, au désamiantage et à la gestion des centres d'enfouissement.
De plus, l'entreprise s'est dotée d'un Bureau d'Etude Technique et d'un pôle Recherche et Développement, qui a déposé d'ores et déjà de multiples brevets dans le domaine de la dépollution, et d'un atelier de fabrication d'unités de traitement de dépollution et de traitement des effluents. Notre entreprise s'est également engagée dans une démarche d'innovation et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et futurs.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
·Une entreprise à taille humaine : rejoindre SERPOL c'est rejoindre une PME dynamique, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelles.
·Des projets stimulants : Participez à des projets variés et passionnants en utilisant les technologies avancées et des méthodes innovantes.
·Un environnement de travail collaboratif : Intégrez une équipe jeune et motivée, ou l'esprit d'équipe est valorisé.
·Un équilibre vie pro/vie privée : Nous attachons de l'importance à l'équilibre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs
Informations complémentaires
Lieu de rattachement : Toulouse (bureaux de Montrabé - 31)
Mobilité: Zone Occitanie
Type de contrat : CDI
Package salarial : 13e mois, Tickets Restaurant, intéressement, mutuelle familiale
Permis B obligatoire
Statut: Cadre ou ETAM selon qualification et expérience
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Au-delà du CV, nous recherchons une personnalité passionnée par le terrain et les enjeux environnementaux.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous épanouir dans un poste à potentiel au sein d'un environnement dynamique, envoyez votre candidature à l'adresse suivante ****@****.**
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007763/28558429 IETDE/A