Les missions du poste
Missions Principales
1. Pilotage Industriel
- Piloter les projets d'industrialisation des pièces mécaniques et systèmes.
- Satisfaire les besoins clients en maîtrisant l'industrialisation des produits.
- Contribuer à la définition de la stratégie industrielle en fonction des palons projet.
- Piloter le planning industriel et garantir la maturité des processus.
2. Facilitation et Coordination
- Faciliter les échanges entre les équipes techniques, logistiques et métiers.
- Animer les réunions de suivi et les revues de projet.
3. Gestion des Livrables
- Élaborer et suivre les livrables clés :
- Fichier de suivi (Industrack, IndusFlow).
- Approbation et lancement des WIND (Work Instructions).
- Planning d'industrialisation et reporting d'avancement.
- États d'avancement et chiffrage des activités.
- Dossier de présentation pour la commission d'affectation.
- Compte-rendu de réunions d'avancement.
- Feuille d'incidence et BEM de pré-appro.
- Demandes de réservation matière et composants.
- Création de changes
4. Amélioration Continue
- Identifier et proposer des optimisations des processus change (ECR/ECP) et d'industrialisation (WIND).
Garantir la traçabilité et la conformité des données.
Interfaces
- Internes : Programme, IPO, Bureau d'études, MDA Management, Préparateurs EDSDI, Approvisionneurs, POP.
- Externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients finaux.
Compétences Requises
Savoir-faire
- Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall).
- Industrialisation : Expérience en planification et stratégie d'industrialisation.
- Outils :
- Maîtrise des outils de suivi (Industrack, IndusFlow).
- Connaissance des logiciels de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).
- Expérience avec les outils de reporting et de présentation (Power BI, Excel avancé).
- Processus :
- Connaissance des processus change (ECR/ECP).
- Expérience en gestion des processus d'industrialisation (WIND).
Savoir-être
- Leadership : Capacité à fédérer et motiver les équipes.
- Rigueur : Respect des délais et des procédures.
- Esprit d'analyse : Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Communication : Aisance relationnelle pour interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en logistique, industrialisation, ou gestion de projet.
Expérience :
- 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou logistiques.
- Expérience dans l'aéronautique ou un secteur similaire (automobile, défense, énergie).
Langues : Français courant, anglais professionnel (un plus).
Bienvenue chez The Human Link
The Human Link est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe PROMAN, où l'humain prime sur tout le reste.
Notre différence : Nous ne sommes pas une société de conseil comme les autres.
Chez nous :
✅ Nos collaborateurs sont choisis pour qui ils sont, pas pour ce qu'ils rapportent. Nous recrutons des talents alignés sur nos valeurs : bienveillance, transparence, et envie de construire ensemble.
✅ Nos clients sont des partenaires sélectionnés pour leur éthique et leur adhésion à notre vision. Pas de grands comptes anonymes, mais des relations durables et humaines.
✅ Nos métiers allient expertise technique et sens :
- Ingénierie industrielle (conception, optimisation).
- Digital & Data (solutions sur-mesure, cybersécurité).
- Transformation digitale (accompagnement humain des transitions technologiques).
Notre héritage Proman : Une culture sans hiérarchie rigide, où la proximité et l'écoute priment, et où l'emploi est un projet de société, pas une transaction.
Parce que la technologie doit servir l'humain, et non l'inverse.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4009450/28556644 WPMA/13M
