Les missions du poste
Rejoignez un acteur majeur du secteur de la défense terrestre, spécialisé dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat complexes : véhicules blindés, artillerie, munitions, armement et robotique.
Au coeur de programmes stratégiques et de systèmes reconnus à l'international, vous contribuez directement à la performance opérationnelle et à la disponibilité des équipements en service.
Dans un contexte de transformation industrielle et d'optimisation du soutien, vous prenez un rôle clé dans le pilotage des activités méthodes et industrialisation liées à la réparation des équipements.
Votre rôle : En tant que Responsable Méthodes Industrialisation, vous êtes responsable du pilotage global des activités d'industrialisation du soutien et de la maintenance.
Votre objectif : structurer, industrialiser et améliorer les processus de réparation afin de garantir performance, qualité et maîtrise des coûts et délais.
Vos missions
Vous pilotez et structurez les activités méthodes sur le périmètre réparation et soutien :
- Piloter les projets d'industrialisation des activités de maintenance et réparation
- Structurer et formaliser les dossiers d'industrialisation (gammes, instructions, fiches de contrôle)
- Définir les besoins en moyens industriels, outillages et équipements de production
- Piloter la qualification et validation des procédés de réparation en lien avec les équipes techniques
- Analyser les flux de réparation et identifier les leviers d'amélioration de performance industrielle
- Déployer et suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)
- Contribuer à la mise à jour des référentiels méthodes et standards industriels
- Animer des chantiers d'amélioration continue et Lean Manufacturing / Lean Maintenance
- Assurer une veille sur les procédés industriels, matériaux et innovations technologiques
- Collaborer avec les équipes PLM, ingénierie et soutien pour garantir la cohérence des livrables techniques
- Construire et piloter les plans d'action projet (planning, budget, risques, charge)
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ( Bac +5 ) en ingénierie, mécanique ou gestion de projet industriel
- Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets industriels complexes
- Bonne connaissance des environnements de soutien logistique et maintenance industrielle
- Expérience dans des secteurs exigeants (défense, aéronautique, industrie lourde) fortement appréciée
- Maîtrise des outils de pilotage projet : JIRA, IObeya, planning, WBS, budget
- Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets transverses complexes
- Leadership naturel et forte capacité à fédérer des équipes multi-métiers
- Rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel
Pourquoi rejoindre ce projet
- Piloter des projets industriels stratégiques dans le secteur de la défense
- Contribuer à la performance et à la disponibilité de systèmes complexes en service
- Être acteur de la transformation des méthodes de soutien et de réparation
- Évoluer dans un environnement industriel exigeant et structuré
- Avoir un impact direct sur l'efficacité opérationnelle des équipements
Ce que nous offrons
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
- Carte restaurant 10 € / jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- CSE avec avantages collaborateurs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique et environnement
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Ref: v09kytu7fw
Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
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Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : v09kytu7fw
