Les missions du poste
Nous recrutons notre futur·e Contrôleur de Gestion Data Analyst en CDI pour notre siège basé à Boulogne-Billancourt (92).
Rattaché·e au Directeur Financier Opérationnel, le·la Contrôleur·se Data Analyst assure la bonne structuration des données financières du périmètre Groupe, en construisant des process/Flux d'information robustes permettant de fournir des analyses pour le pilotage du résultat opérationnel et guider la prise de décision.
Il·elle assure la fiabilité des données financières, des processus de gestion et contribue à l'amélioration des systèmes d'information et de la qualité de la donnée.
Vos principales missions :
- Participation à la Gestion, planification financière et suivi :
- Participation aux Clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Fait respecter le planning de clôture
- Analyse et exploration des données :
- Procéder à des analyses financières ad'hoc
- Construction du Reporting et aide à la décision
- Construction du modèle de données
- Etablissement des process et schémas de flux d'informations (clôture LE Budget)
- Elaborer des Tableaux de bord synthétiques commentés pour les différentes directions du Groupe
- Extraction et structuration des données :
- Contribution à la maintenance et l'amélioration des systèmes d'information clés pour l'établissement de l'information financière
- Maintenance des Master data du périmètre et des paramétrages ERP
- Former les interlocuteurs non financiers aux règles et outils participant à la qualité de l'information financière produite
- Gestion des droits utilisateurs et sécurité des outils BI
- Conduite du changement et gestion de projets :
- Développement d'outils analytique pour analyse du compte de résultat et aide à la décision
- Participer au projet de transformation du Groupe
- Faire évoluer les procédures financières (Livre Blanc) et de définition du plan comptable analytique (centres de coûts, ordres internes de projet) et Plan de compte P&L Groupe et imputations analytiques
- Faire évoluer les outils BI et process en fonction des évolutions organisationnelles
- Etre l'interface entre le métier et la DSI
Le profil recherché
Issu·e d'une formation de niveau Bac +5 type Master : contrôle de gestion-système d'information, contrôle de gestion-finance, comptabilité-contrôle-audit (CCA), contrôle de gestion industrielle...
Vous détenez une expérience d'au moins 8 ans (hors contrat d'alternance) en Finance orienté Data et Système d'information.
Vous êtes un expert des outils type BI, ERP (SAP), Cognos, langage Data et compréhension des flux d'information.
Vous êtes rigoureux·se, force de proposition, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens de l'écoute, de communication et du relationnel.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Compétences : Finance, Contrôle de gestion, Analyse des données, Normes financières, COGNOS, Outils BI, Esprit d'analyse, Conduite du changement, Rigueur
Les avantages
- Comité économique et social
- Primes diverses (selon établissements)
- Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
- Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
- Des formations diverses et variées
- Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
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Analyses des candidatures reçues
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Première prise de contact téléphonique
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Entretien RH (en visio ou physique)
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Entretien avec le manager recruteur
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En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier
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COFIGEO en images
La carte
32 Avenue Pierre Grenier
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 24/04/2026 - Réf : OGEEALATWOZEOZ710
