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Responsable de Dépôt H/F

Vitivista-Socafa-Etablissement

  • Sainte-Bazeille - 47
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI à compter de Septembre 2026, sur notre site de Sainte-Bazeille (47).

_____Vos missions :
Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes :
- Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ;
- Assurer l'organisation des flux de vente produits ;
- Garantir le stock et les conditions de stockage ;
- Être le relai approvisionnement du site ;
- Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ;
- Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels.

_____Votre temps de travail :
Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.

Horaires de journée, du lundi au vendredi et ponctuellement les week-end et jours fériés si l'activité le requiert.

_____Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous maitrisez la conduite du chariot frontal (cat 3) ;
- Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place ;
- Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité ;
- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue.

_____Vos avantages :
- Salaire fixe mensuel 2 500 € ;
- Bonus annuel de 1 600 € pour une année complète ;
- Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ;
- Mutuelle entreprise, prévoyance ;
- CSE actif en matière d'oeuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature !
VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques,Maitrise de la conduite du Chariot frontal (Cat 3)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Vitivista-Socafa-Etablissement

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole.
Le végétal est au coeur de notre action.
Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KXDC

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