Détail du poste
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Val d'Isère Téléphériques
Notre mission
Depuis 1938, nous facilitons l'accès à la montagne et nous sommes créateurs d'émotions dans un milieu naturel d'exception, pour l'ensemble des visiteurs et résidents de la destination. Nous sommes un acteur économique et social majeur et nous contribuons à la vitalité de notre territoire dans le respect de notre environnement.
Nos valeurs
- Professionnalisme -Nous sommes des professionnels aux compétences reconnues, capables d'innover et de s'adapter à toutes les situations pour mener nos missions avec un haut niveau d'exigence.
- Passion -Cette passion pour nos métiers et notre environnement se traduit par un engagement fort de nos clients et dans le respect de notre milieu naturel.
- Esprit de famille -Il existe une grande solidarité dans nos équipes, un respect des personnes et un esprit convivial au service de la performance collective.
Val d'Isère Téléphériques c'est :
- Une entreprise au coeur d'une station-village de haute altitude (1850m à 3192m)
- Un domaine skiable relié à Tignes
- 163 pistes / 2 snowparks / 3 boarders cross
- 300 km de pistes et 76 remontées mécanique
Le poste :
Nous recherchons notre futur(e)Technicien(ne) Maintenance en Informatique !
Prêt(e) à diagnostiquer, dépanner et maintenir les systèmes informatiques pour garantir la continuité des activités ?
Rattaché(e) à notre Responsable Système Informatique, vos missions seront :
1/ Maintenance informatique & réseau :
-Garantir et optimiser le fonctionnement et le développement de l'infrastructure informatique-Paramétrer les ressources systèmes, intégrer les nouveaux équipements et les logiciels-Maintenir l'ensemble du parc informatique-Appliquer les règles de sécurité informatique-Déployer les projets Groupe-Partager et travailler en transversalité avec les services pour contribuer aux projets de services et internes2/ Assistance et support aux utilisateurs :-Réaliser le premier support technique aux utilisateurs sur site-Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques afin de garantir la sécurité informatique de nos installations-Diagnostiquer et assurer les dépannages sur site-Gérer les outils cloud Microsoft Office 365
Type de contrat : CDI
Durée du travail : temps plein - 35h/sem
Date de début de contrat :Dès que possible
Statut : Tech/Agent maitrise
Rémunération : de 30 à 40K € brut/an selon expérience
Ce poste vous intéresse ?Alors n'attendez pas pour postuler !
Après un premier échange téléphonique avec le service RH,vous rencontrerez Marine, notre Responsable SI.
Tous les candidats recevront une réponse après chaque entretien, que l'issue soitpositive ou négative.
Pour postuler merci de cliquer sur le lien suivant
Profil recherché :
Vous êtes celui ou celleque nous cherchons si :
Vous disposez d'une formation minimum Bac +2 spécialisée en informatique
Vous avez de bonnes connaissances en environnement Microsoft (Server, Windows 11, intunes, entra, AD), poste de travail, réseau LAN (Aruba) / Parefeu (Palo Alto), périphériques tablettes (Windows, Android)
Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des données du personnel, des clients, des biens
Vous possédez un bon relationnel et vous avez le sens du service
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, méthodique et capable de respecter des procédures
Vous pratiquez le ski (déplacements sur le domaine à prévoir)
Pour postuler merci de cliquer sur le lien suivant
Bienvenue chez domaines-skiables
La CDA c'est aujourd'hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1erréseau d'agences immobilières des Alpes, le 1ertour opérateur de montagne français et de l'activité outdoor...
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu'elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.
En 2023, la CDA s'est dotée d'une, mise en oeuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants:
- Accélérer la transition écologique
- Créer des liens entre les personnes
- Agir pour la vitalité des territoires
- Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 36974af4e051e05457f6e2b8ddc749b5