Les missions du poste
La Direction Éditions et Formations recherche un(e) Chef(fe) de Projet Formation dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Missions principales :
1. Développement de l'offre de formation :
- Analyser et répondre aux demandes de formation (inter, intra et sur-mesure)
- Piloter des projets de formation (inter, intra et sur-mesure).
- Assurer le suivi de la réalisation des formations et leur évaluation
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fixés annuellement (collectifs et individuels)
2. Contribution aux activités commerciales et à la performance :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du CSTB Formations, en lien avec la direction
- Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, reporting, indicateurs, bilans)
- Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d'offres à fort enjeu
- Garantir la qualité et la cohérence de la relation client tout au long du parcours de formation, en lien avec l'équipe commerciale
3. Veille et innovation
- Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle
- Identifier les innovations applicables à l'activité et aux pratiques internes
- Contribuer aux groupes de travail inter pôles et à la diffusion des bonnes pratiques
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce ou de la relation client.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en relation client et/ou en développement commercial. Une expérience dans un organisme de formation est fortement appréciée.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients, savez identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Une appétence commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste.
La connaissance du secteur de la formation est un plus.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ...
Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
-
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
-
CSTB en images
La carte
84 Avenue Jean Jaurès
77420 Champs-sur-Marne
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-2914
