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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Comptable Générale Junior H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Lisses nous recrutons un·e Comptable Générale Junior.

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération

  • CDI
  • 35h00
  • 09h00 - 17h00

Qualifications

  • Bac +2
  • BTS En comptabilité
  • 4/5 ans d'expérience en comptabilité générale


Ce que vous ferez chez nous

  • Réalisation des travaux de clôture pour un périmètre donné (inclus le dossier de révision).

  • Gérer le lettrage des comptes bilantiels (sauf 401 et 404).

  • Réconcilier les informations intercos.

  • Gestion de la trésorerie (traitement des caisses, intégrer les écritures bancaires, effectuer et analyser les rapprochements bancaires.

  • Comptabiliser les écritures des emprunts.

  • Traitement des immobilisations (gérer les fiches, comptabiliser les mouvements et DAP, cadrage mensuel).

  • Réaliser une revue critique des OPEX vs CAPEX.

  • Gérer les loyers immobiliers (préparation fichier d'import, suivi des révisions, MAJ tableau de suivi.

[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Le profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e serait

  • Rigueur

  • Travail d'équipe

  • Adaptabilité

  • Aisance relationnelle.



Les étapes de recrutement

1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)

2) Un entretien RH (1 heure)

3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?

La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

41 Rue du Bois Chaland

91090 Lisses

Localiser le poste

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-21193

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