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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Chaudronnier Naval H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins


Les activités du chaudronnier naval se déroulent au sein des équipes en charge de la production. dans le domaine suivant :

- La coque et les structures du sous-marin


Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine

Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble du système.

Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l'environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité...), les équipes d'industrialisation, le client et l'exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à :

* Préparer son poste de travail selon un mode opératoire et les recommandations de son Responsable d'équipe et suivant les consignes affichées


* Préparer l'intervention (consignation, permis de feux) selon les consignes de coordination avec le chantier et/ou l'atelier


* Réaliser les lignages réseaux et circuits (contrôle visuel)


* Sélectionner les équipements, matériels et données d'entrées (ex : maquette numérique) nécessaires aux opérations


* Contrôler l'adéquation et la conformité des outillages utilisés et signaler en cas de doute

* Réaliser la maintenance d'installations et/ou visite des matériels de tuyauterie (échangeurs, capacités, caisses rapportées, RSP etc)


* Monter les tuyauteries et fabriquer les tuyauteries selon les relevés bord (gabarit ou non modélisé) (< au diamètre 25) et réaliser des relevés simples (gabarit et ISO)


* Rincer et réaliser les épreuves hydrauliques, jauger les capacités

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP


- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

· Votre formation :

De formation Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle vous avez acquis des connaissances en fabrication et pose d'éléments chaudronnés

· Vos compétences :

Vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les pièces en suivant les plans.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : P2020-001005-1

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