Les missions du poste

Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) stagiaire pour son service Expertise TPE & PME situe a Bourg-en-Bresse (01), pour une durée de 4 mois, a partir de janvier 2027.

Intégré(e) à un département dédié à l'accompagnement des TPE et PME et composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés.

Saisie comptable
Lettrage des comptes,
Elaboration des déclarations de TVA,
Rapprochements bancaires

Nous proposons aux étudiant(e)s du master CCA ou DSCG d'intégrer nos services dans le cadre d'un stage d'une durée de 4 mois.
Notre objectif est de vous intégrer dans nos équipes afin de vous faire découvrir le métier de collaborateur comptable sur des dossiers varies.

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité/gestion/finance vous êtes a la recherche d'un stage entre janvier et avril 2027.

Dynamique, rigoureux et volontaire vous avez le gout pour le travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et des capacités d'adaptation.

Rejoignez un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client.

Infos complémentaires

Rejoindre notre cabinet, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, convivial et attentif à la qualité de vie au travail, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.

Les avantages que nous proposons sont :

Une carte tickets restaurant
Un service de conciergerie pour vous accompagner dans la gestion de votre quotidien
Des ateliers QVCT variés (sport, jeux, massage, sophrologie...), favorisant le bien-être au travail
Un CSE actif proposant des réductions, chèques cadeaux et activités conviviales tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration