Les missions du poste
Structure spécialisée dans les projets digitaux pour le secteur public recrute un Chef de Projet Senior en finances publiques, avec une expertise en gestion des impôts.
Le poste est stratégique avec une forte exposition client et une dimension internationale.
Missions principales :
- Être l'interlocuteur principal des clients (DG, DSI, directions métiers)
- Piloter les projets (planning, risques, qualité, délais)
- Coordonner les équipes internes (produit, data, dev, devops)
- Animer les comités de pilotage et comités projets
- Organiser et conduire les ateliers fonctionnels
- Assurer le suivi des anomalies et incidents
- Accompagner les utilisateurs et participer à leur formation
- Produire les livrables (présentations, rapports, documents)
- Garantir la bonne communication entre toutes les parties prenantes
Le profil recherché
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets digitaux
- Expertise en fiscalité et gestion des impôts (type DGFiP)
- Expérience en déploiement de solutions logicielles
- Excellentes capacités de communication (interlocuteurs haut niveau)
- Maîtrise de PowerPoint, Word, Excel (avancé)
- Bonne compréhension technique (bases de données, flux, paramétrage)
- Capacité à travailler en environnement international
- Disponibilité pour déplacements en Afrique (1 semaine/mois)
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Dimension internationale (missions en Afrique)
- Exposition à des interlocuteurs de haut niveau (ministres, DG)
- Projets à forte valeur stratégique
- Déplacements réguliers ( 1 semaine / mois)
- Environnement multi-équipes (tech + métier)
- Poste à forte responsabilité
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4008417/28551548 CDPFPGDIB/92B
