Les missions du poste
Vous rejoignez notre fromagerie et vous contribuerez au bon déroulement de l'une des étapes de fabrication de la bûche de chèvre dans le respect des exigences SQCDME.
Vous coordonnez l'activité de votre zone afin d'effectuer la production de caillé, conforme en termes de qualité et de quantité, et vous consignez les informations permettant d'assurer le suivi de la production.
Vous êtes un relai de communication avec le superviseur et les autres postes en amont et en aval du montage-dépotage. Vous êtes garant du bon nettoyage de la zone dans le respect des procédures d'hygiène afin de garantir la qualité sanitaire du caillé.
Vos capacités d'animation contribuent à la dynamique de l'équipe et à la réussite de l'intégration des opérateurs et vous êtes particulièrement soucieux de la sécurité de l'équipe.
Vous l'avez compris, vos aptitudes d'animation et de communication sont nécessaires pour ce poste, alliées à votre esprit d'équipe et à votre capacité d'organisation. Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste.
Vous travaillerez en 3x8, par roulement 7j/7.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Vous serez rencontré en entretien par le service RH et le manager puis vous rencontrerez le directeur d'usine pour un échange sur la sécurité.
- Poste en 3×8, 7j/7 par roulement (ces contraintes faisant l'objet d'indemnisation)
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2174€ (débutant)
- Avantages : intéressement, participation, conciergerie, Action Logement, mutuelle
- Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine
- Développez vos compétences techniques via une formation et un accompagnement dans votre prise de poste
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe Fabrication, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir du site de Soignon.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail :38h / semaine
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
24 Route de Soignon
79400 Saint-Martin-de-Saint-Maixent
Publiée le 24/04/2026 - Réf : req12104