Les missions du poste
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs.
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
Nous recherchons pour notre site TIV basé à Treize-Septiers en Vendée et fort de plus de 150 collaborateurs, un apprenti dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe Maintenance pour une durée de 1 à 2 ans.
Les missions du poste
Rattaché au Responsable maintenance du site, qui sera aussi votre tuteur, et intégré au sein d'une équipe composée de techniciens de maintenance, vous contribuerez activement à la réalisation des missions ci-après :
- Réaliser les interventions curatives : détecter, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et assurer la remise en service de l'installation,
- Réaliser des opérations de maintenance préventive,
- Participation aux projets de l'entreprise intégrants la thématique maintenance.
La nature et le contenu de vos missions pourront être adaptés en fonction de votre profil, de votre niveau d'étude et de la durée de l'apprentissage.
Un contexte avec de nombreux atouts
- Vous travaillerez en transversalité et collaborerez avec nos équipes production, qualité, maintenance et HSE du site,
- Vous serez également en contact régulier avec les équipes projets et amélioration continue des quatre autres sites du groupe,
- Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes étudiant Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique et maintenance des systèmes automatisés.
Au-delà des connaissances techniques, de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer sont également primordiales, car vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes parties prenantes au sein de l'entreprise. Nous encourageons également l'autonomie, la proactivité et l'initiative, car nous croyons que ce sont des ingrédients essentiels pour stimuler l'innovation et inspirer le changement positif.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où vos compétences humaines seront aussi cruciales que vos compétences techniques !
Candidature par mail à Cécile LE BONNOIS, Responsable RH : ****@****.**
Bienvenue chez Devglass
Bienvenue au sein du Groupe DEVGLASS
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 850 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique.
Le groupe intègre 6 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l'Orne, DANIA en Haute-Marne et SOVERGLASS dans l'Ain.
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
Nos valeurs
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.
Le groupe Devglass offre tous les atouts d'une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.
L'humain et le développement des collaborateurs au coeur de notre politique RH
Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.
Fort de nos six entités en plein développement, de nombreuses possibilités d'évolution peuvent s'offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.
Engagement RSE
Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie.
Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !
Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Carte tickets restaurants ou prime panier, pour les postes à l'atelier
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles
- Une permanence mensuelle assistante sociale
- Un management soucieux de préserver l'équilibre vie pro-vie perso
- Une proximité et simplicité des échanges, c'est dans notre ADN !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre Philosophie ? Un process de recrutement transparent et respectueux des candidats
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Prise de contact téléphonique avec la RH du site en charge du recrutement
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Un entretien avec votre futur manager et la RH du site
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En fonction du poste, un 2ème entretien avec votre N+2, complété par une visite de site
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Notre engagement : une réponse est apportée à tous les candidats rencontrés !
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La carte
8 Rue du Menhir
85600 Treize-Septiers
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007827/28548669 AMI/85T
