Responsable d'Atelier de Production Automobile - Plasturgie H/F Minth Electricity Technology

MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY est une coentreprise créée par le groupe Renault avec son partenaire chinois Minth Group. Forts du succès de nos activités au cours des deux dernières années dans le cadre de la coentreprise française (site de Ruitz), nous nous lançons dans une expansion stratégique.

• Le site de Ruitz (activité batteries) :

Le site de Ruitz est dédié à la fourniture de batteries automobiles en aluminium de pointe pour les futurs véhicules électriques du groupe Renault.

Ce projet ambitieux à Ruitz a un impact significatif sur le marché de l'emploi local, avec la création de 280 emplois dans divers domaines tels que la robotique, la maintenance, la production, le contrôle qualité, le Kaizen et l'amélioration continue, la soudure, l'électricité, la logistique et la comptabilité.

• Le site de Lillers (expansion de la gamme de produits) :

Afin de renforcer notre présence et d'élargir la gamme de services proposés à nos clients, nous investissons dans de nouvelles installations et de nouveaux équipements à Lillers.

Expansion de la gamme de produits : L'usine de Lillers proposera à ses clients une variété de nouveaux produits, notamment des pare-chocs et des spoilers.

Ce nouvel investissement permettra d'élargir notre base d'emploi et de créer plus de 200 nouveaux postes.

La mission principale de MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY reste la même : fournir des solutions compétitives et optimisées pour l'industrie automobile ; promouvoir l'épanouissement professionnel et personnel de ses employés dans un environnement multiculturel.

Pour concrétiser ce projet ambitieux, la co-entreprise souhaite renforcer son équipe agile et pluridisciplinaire engagée dans la révolution du transport électrique, par la création d'un poste de Responsable Production F/H, à pourvoir rapidement.

Au sein du département des opérations, et rattaché au responsable des opérations, il/elle:

• Est responsable de la conformité de la production au quotidien en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines, Environnement
• Contribue au plan d'action stratégique et le déploie
• Garantit au quotidien la prise en compte du risque sécurité et les conditions de vie au travail
• Est garant du maintien d'un bon climat social
• Est garant des standards opérationnels
• Est responsable des résultats du secteur de la production
  

Missions :

• Incarner le leadership industriel

Être le moteur de la performance en production, en guidant les chefs d'équipe et les collaborateurs avec exigence et bienveillance. Inspirer les équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes, en cultivant la confiance, la cohésion et l'esprit d'innovation.

• Orchestrer la production au quotidien

Transformer les objectifs commerciaux en plannings clairs et réalistes, puis veiller à leur exécution fluide dans chaque atelier. Anticiper les besoins, préparer l'arrivée de nouveaux projets et garantir une transition sans heurts vers la production de masse.

• Élever les standards de qualité

Porter la responsabilité de la qualité des produits, en menant les équipes dans l'analyse des anomalies et la recherche des causes racines. Collaborer étroitement avec le département Qualité pour réduire les rebuts et les réclamations, et instaurer une culture d'excellence durable.

• Garantir un environnement sûr et responsable

Être le garant de la sécurité et du respect des normes environnementales. Mettre en place des formations, des exercices d'urgence et des pratiques responsables pour atteindre l'objectif ambitieux de « zéro accident majeur ».

• Optimiser les coûts et la performance industrielle

Piloter la maîtrise des consommations, des stocks et des ressources. Lancer des projets de réduction des coûts, améliorer l'efficacité des procédés et optimiser la configuration homme-machine pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Développer les talents et préparer l'avenir

Valoriser les collaborateurs en déployant les processus RH, en accompagnant leur progression et en favorisant la polyvalence. Construire un vivier de compétences capable de relever les défis futurs et de porter l'innovation au coeur de la production.

• Conduire l'amélioration continue et l'innovation technologique

Être acteur du changement en introduisant de nouvelles méthodes et technologies, en renforçant la stabilité des procédés et en inscrivant la production dans une dynamique de progrès permanent.