Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Services Généraux, vous aurez pour mission principale de réaliser un audit complet du parc immobilier du Réseau DEF. France (incluant DEF et l'ensemble de ses filiales).
À ce titre, vos principales missions seront :
- Recenser et cartographier l'ensemble des actifs immobiliers du groupe
- Analyser les baux commerciaux (conditions financières, échéances, clauses spécifiques, etc.)
- Évaluer les obligations réglementaires et environnementales liées aux sites (ERP, ICPE, normes énergétiques, etc.)
- Identifier des axes d'optimisation du parc immobilier
- Étudier les opportunités de regroupement de filiales sur des sites communs
- Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles
- Participer à la mise en place d'outils de suivi immobilier
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en immobilier, gestion d'actifs immobiliers ou immobilier d'entreprise
- Formation type : ESPI, ESI ou équivalent
- Bonne connaissance du droit immobilier et des baux commerciaux
- Sens de l'analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Autonomie et capacité à travailler en mode projet
Bienvenue chez DEF
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Une mission structurante avec un fort impact stratégique
- Une vision globale de la gestion immobilière d'un groupe multi-sites
- Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement dynamique
- Encadrement par des professionnels expérimentés
Modalités
- Stage conventionné de 6 mois
- Gratification selon réglementation en vigueur
- Début : dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH (visio ou présentiel)
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Entretien avec le manager opérationnel
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La carte
9 Rue du Saule Trapu
91300 Massy
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007270/28545992 SIDF/91M
