Responsable Communication & IA H/F

AKOYAS Lille

CDI - Paris 16 - Démarrage mai 2026

Certaines entreprises aménagent des espaces extérieurs.
D'autres créent de véritables lieux de vie.

Notre client conçoit des terrasses, rooftops et jardins comme des extensions de l'architecture - des espaces pensés pour durer, dialoguer avec leur environnement et susciter une émotion.
Ses réalisations s'adressent à une clientèle exigeante et discrète : résidences privées, sièges sociaux, lieux institutionnels ou culturels.

Dans un contexte de forte structuration digitale et d'innovation, nous recrutons un(e) Responsable Communication & IA.

Le poste

Tu arrives dans un environnement où les bases sont déjà solides - et même franchement avancées.

Un écosystème digital complet est en place :
agents IA pour la production de contenus SEO, CRM HubSpot structuré, automatisations, dashboards analytiques, intranet...
Bref, la machine tourne déjà. À toi de la faire passer à la vitesse supérieure.

Tes missions

Pilotage & évolution des systèmes IA (~35%)
Tu maintiens et fais évoluer les outils déjà en production : pipelines automatisés, agents de contenu, intelligence documentaire.
Tu identifies les points de friction, optimises, proposes de nouveaux usages.
Tu travailles notamment avec des outils comme Claude et Claude Code.

Formation & acculturation IA (~20%)
Tu poursuis la montée en compétence des équipes.
Tu rends l'IA concrète, utile et intégrée dans le quotidien de chaque métier.

CRM & acquisition digitale (~20%)
Tu pilotes HubSpot (workflows, contacts, automatisations).
Tu suis et optimises la stratégie SEO/SEA (Google Ads, Analytics, GA4).
Tu accompagnes les équipes commerciales dans l'utilisation des outils.

Communication & image de marque (~25%)
Tu déploies la stratégie de communication avec les partenaires externes.
Tu produis les contenus : newsletters, réseaux sociaux, vidéos, presse.
Tu organises événements et salons, et encadres un assistant communication.

Le profil recherché

Tu es à l'aise à la fois dans la stratégie, l'opérationnel... et un peu dans la technique (sans forcément être développeur).

- Expérience en communication digitale ou transformation digitale
- Minimum 4 ans d'expérience globale, dont :
- communication (2 ans min)
- projets IA en entreprise (2 ans min, no-code accepté)
- Pratique réelle des outils IA, notamment Claude / Claude Code
- Bonne compréhension des logiques d'automatisation et de systèmes
- Expérience CRM (HubSpot idéalement)
- Capacité à former, expliquer, embarquer des équipes non-tech

Et côté posture :

- sens du détail (important ici, très important même)
- autonomie et rigueur
- curiosité technique
- appétence pour les univers exigeants (luxe, artisanat, design...)

Un plus si tu as déjà évolué dans un environnement premium.

Conditions & avantages

- CDI cadre - forfait 218 jours
- Localisation : Paris 16 (temps de trajet max souhaité : 30-45 min)

Avantages :

- Plan d'épargne entreprise (abondement jusqu'à 300 %)
- Participation aux bénéfices
- Retraite complémentaire abondée à 100 %
- Primes de performance
- Soutien aux dépenses culturelles
- Prise en charge transport et équipements

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Parce que tu ne seras pas juste en charge de la communication.

Tu seras au coeur d'une entreprise en transformation, où l'IA est déjà un levier concret - pas un gadget de présentation PowerPoint oublié après 3 slides.

Tu travailleras sur des projets exigeants, dans un cadre où l'esthétique, le détail et la qualité ne sont pas négociables.

Et surtout, tu rejoindras une équipe engagée, avec une vraie culture du travail bien fait.

Processus de recrutement
- Entretien visio
- Entretien présentiel
- Rencontre avec plusieurs membres de l'équipe

Prise de références après le second entretien.

Si tu cherches un poste où la communication, la tech et l'exigence esthétique cohabitent vraiment (et pas juste dans une fiche de poste un peu optimiste), tu es clairement au bon endroit.

Chez AKOYAS Lille, nous plaçons l'humain au coeur du recrutement.
Notre mission : créer des rencontres qui ont du sens.

Nous croyons qu'un bon recrutement, c'est avant tout une histoire d'écoute, de confiance et de cohérence.
Nous prenons le temps de comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive et ce que vous cherchez vraiment, pour vous accompagner vers un poste dans lequel vous pourrez vous sentir à votre place.