Responsable Communication H/F EVOLUDERM

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, communication et création, le/la Responsable Communication conçoit, pilote et met en oeuvre la stratégie de communication globale de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie marketing et les enjeux business. Il/elle intervient de manière très opérationnelle sur l'ensemble des leviers de communication, tout en assurant la coordination, la cohérence et la performance des actions menées.

1. Stratégie de communication & image de marque

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de la marque, alignée avec la stratégie globale de l'entreprise
- Développer la notoriété et l'attractivité de la marque auprès de l'ensemble des publics cibles
- Veiller à la réputation de l'entreprise, notamment en ligne, et piloter les enjeux liés à la marque employeur
- Analyser les stratégies de communication des concurrents et identifier les bonnes pratiques du marché
- Évaluer la performance des actions menées, établir des bilans réguliers et ajuster la stratégie en conséquence
- Définir et structurer la stratégie de prise de parole des dirigeants (CEO), sur l'ensemble des canaux de communication
- Assurer une communication interne claire et régulière sur les actions et temps forts de la marque

2. Réseaux sociaux

- Définir et piloter la stratégie social media sur Instagram, TikTok, LinkedIn et Facebook (priorité Instagram & TikTok)
- Assurer la cohérence entre le plan marketing et la communication sur les réseaux sociaux
- Concevoir et piloter les calendriers éditoriaux mensuels par plateforme
- Valider l'ensemble des contenus publiés (textes, visuels, vidéos)
- Créer et superviser des contenus différenciants, en phase avec l'identité de marque et les tendances du marché
- Développer les communautés et maximiser l'engagement
- Mettre en place des jeux concours et partenariats pour animer les réseaux
- Piloter les budgets de sponsorisation et analyser leur performance en lien avec la Traffic Manager freelance
- Produire des reportings réguliers et déployer des plans d'optimisation si nécessaire

3. Marketing d'influence

- Définir la stratégie d'influence en cohérence avec les objectifs marketing et communication
- Concevoir et piloter des campagnes d'influence impactantes
- Recommander et gérer les budgets dédiés
- Analyser la performance des campagnes et ajuster la stratégie
- Représenter la marque lors d'événements liés à l'influence

4. Relations Presse (RP)

- Élaborer et déployer la stratégie RP (presse écrite et digitale)
- Piloter l'agence de relations presse et valider les plans d'actions
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting de la performance RP
- Proposer des actions correctives ou d'optimisation en fonction des résultats

5. Médias & campagnes publicitaires

- Concevoir et piloter la stratégie média on et off line
- Gérer les investissements médias et négocier les budgets en lien avec les achats
- Briefer le studio interne et/ou les agences externes pour la création des contenus médias
- Superviser le déploiement des campagnes et mesurer leur efficacité

6. Partenariats, événements & RSE

- Développer et piloter des partenariats stratégiques et des événements de marque (hors salons commerciaux BtoB)
- Participer à l'organisation et à la représentation de la marque lors d'événements internes et externes
- Co-construire et piloter la stratégie RSE de l'entreprise en collaboration avec les équipes marketing

7. Création & identité visuelle

- Briefer et coordonner les équipes internes et prestataires externes sur la production de contenus créatifs
- Garantir la cohérence et la qualité de l'identité visuelle de la marque sur l'ensemble des supports et canaux

8. Communication interne

- Définir et déployer la stratégie de communication interne
- Concevoir et animer des actions de communication interne (événements, formations, supports...) en lien avec la Direction Générale et Marketing

9. E-commerce

- Mutualiser et structurer les besoins en contenus pour l'e-commerce
- Insuffler l'ADN de marque dans l'ensemble des supports digitaux liés à l'e-commerce
- Piloter le projet de relancement de l'e-shop

10. Budget & pilotage

- Définir, défendre et suivre le budget communication global et par périmètre
- Garantir l'optimisation des investissements et le ROI des actions menées

11. Management

- Manager une équipe de 3 collaborateurs en CDI
- Piloter les recrutements, accompagner la montée en compétences, motiver et évaluer l'équipe
- Structurer l'organisation et les process du pôle communication