Juriste en Droit des Sociétés H/F

Hays France

Rattaché au pôle juridique, le juriste intervient en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, en lien étroit avec les équipes comptables, fiscales et sociales.
Les missions principales sont les suivantes :

- Accompagnement des clients sur les problématiques de droit des sociétés et plus largement de droit des affaires (création, transformations, opérations sur capital, cessions, dissolutions, etc.)
- Réalisation du secrétariat juridique courant et exceptionnel
- Rédaction et sécurisation d'actes juridiques complexes
- Gestion et suivi des formalités légales
- Supervision et coordination des travaux juridiques réalisés par des profils plus juniors
- Rôle de référent technique interne auprès des autres pôles
- Participation à la veille juridique et diffusion de l'information auprès des équipes

Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés, le candidat justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet.
Le poste s'adresse à un juriste disposant :

- D'une solide maîtrise du droit des sociétés
- D'un bon niveau d'autonomie et de rigueur
- D'un réel sens du service client
- De qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
- D'un goût pour le travail en équipe et le rôle transverse

Avantages
Le cabinet propose un cadre de travail structuré et attractif, incluant notamment :

- Un parcours d'intégration accompagné
- Des horaires souples favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Des formations régulières
- Un environnement de travail moderne et collaboratif
- Des avantages complémentaires (participation, avantages CSE, organisation stable)

Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à postuler !

Cabinet de conseil pluridisciplinaire implanté localement, l'organisation accompagne une clientèle de dirigeants de TPE et PME à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Le cabinet s'appuie sur des équipes structurées, des outils performants et une culture collaborative favorisant la transmission des compétences et la montée en expertise. L'environnement de travail se veut stable, humain et orienté qualité de service, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.