Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur-trice adjoint (e ) d'Établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs. Vous êtes en charge de(d'):
- Accompagner les bénéficiaires, dans le cadre d'entretiens
- Animer des groupes de parole pour les bénéficiaires
- S'occuper de la passation de tests psychotechniques en cas de besoin
- Être en lien avec les partenaires extérieurs (psychiatre, psychologue scolaire, médecin...)
- Participer à la mise en place du projet personnalisé
- Co-Animer des réunions cliniques avec les responsables de services éducatifs
- Participer aux différentes réunions.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
CSE : Cartes cadeaux, chèque vacances
Prise en charge à 50%du titre de transport
Mutuelle et prévoyance avantageuse
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
68 Rue des Graviers
78200 Magnanville
Publiée le 24/04/2026 - Réf : CRF12593
