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Cariste H/F

Manpower

  • Faverolles - 80
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Si vous savez jongler avec les palettes mieux qu'un magicien avec ses cartes. ce poste est fait pour vous !
Manpower ROYE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F)

Mission longue en intérim : 3 mois minimum, renouvelable (minimum 1 mois de formation sur le poste)

Vos missions :
- Réaliser les approvisionnements et alimenter les lignes de production
- Mettre les produits en rack
- Charger et décharger les camions
- Suivre les demandes et l'acheminement des marchandises via un tableau de bord informatique
- Utiliser divers outils et logiciels informatiques
- Contrôler la conformité des produits
- Participer à la manutention selon les besoins des équipes

Horaires : Semaine en 3x8

Profil recherché :
CACES 1B - 3 - 5 obligatoires
Expérience confirmée en industrie, idéalement en agroalimentaire
Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie et aisance avec les outils informatiques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),CACES 1B-3-5

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KNGY

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