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Nocibé recrutement

Chargé de Projet RSE H/F Nocibé

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste


Missions Principales :

Au sein de la Direction Marque Propre, et rattaché(e) à la cellule RSE, vous participerez activement aux missions suivantes :

Certification

  • Assurer le suivi des certifications en cours, notamment :
  • Collecter les données et documents nécessaires et vérifier leur conformité aux référentiels
  • Assurer la liaison entre les fournisseurs, les organismes de certification et les équipes Développement Produits.

Écoconception

  • Contribuer au développement de produits plus responsables :
  • Utiliser l'outil interne d'évaluation environnementale pour analyser l'impact des produits.
  • Identifier et proposer des pistes d'amélioration (formulation, packaging, sourcing...).
  • Suivre la mise en oeuvre des actions auprès des fournisseurs.

Communication

  • Contribuer à la valorisation des performances environnementales des produits en relayant les évaluations obtenues auprès des différentes équipes internes.
  • Identifier, structurer et fiabiliser des indicateurs (KPI) permettant de mesurer et communiquer les engagements RSE de la marque propre.

Le profil recherché

Compétences principales :

  • De formation Bac +4/5, issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en développement durable, environnement ou gestion de l'énergie, ou d'une école de commerce avec une spécialisation en RSE, management durable ou ESG (Environnement, Social, Gouvernance)

  • Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux.

  • Vous maîtrisez Excel

  • Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit : Niveau B2-C1

Vous hésitez encore ?

  • Un cadre de travail agréable et motivant
  • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
  • Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
  • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, ...)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Bienvenue chez Nocibé

Chargé.e de projet RSE F/ H
Alternance

Lille (59)



Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de Lille


Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.

Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au coeur de ses points de vente.

Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.

Les avantages

  • Titres restaurant
  • Parcours d’intégration
  • Mutuelle
  • Accords Intéressent & Participation
  • Tarification préférentielle
  • Plan de carrière
  • Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call

  • Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise

  • Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique

  • Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative

Publiée le 23/04/2026 - Réf : RSE 5522

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