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Groupe Thivolle emploi
Groupe Thivolle recrutement

Vendeur Itinérant Pièces et Accessoires Automobiles H/F Groupe Thivolle

  • Le Coteau - 42
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité.

Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service. Elle reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier.

Ici C'est Groupe Thivolle, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Le Groupe Thivolle, recherche pour sa concession Renault à Le Coteau (42) un

Vendeur itinérant Pièces et Accessoires Automobiles (F/H)

En CDI

Temps plein

Du lundi au vendredi

Rattaché/e au responsable du magasin pièces de rechange, vous serez chargé/e de développer un chiffre d'affaires de pièces et accessoires sur le secteur Plaine du Forez, auprès d'une clientèle de professionnels :

  • Vous êtes l'intermédiaire entre la concession et son réseau d'agents, et assurez le conseil technique et relayez la communication publicitaire en local
  • Vous organisez et participez à toutes les actions de commerce permettant de développer de chiffre d'affaires du magasin : des ventes à thème, promotions...
  • Vous gérez le portefeuille clients : recensez les clients potentiels de votre secteur, identifiez la concurrence, élaborez des fichiers clients, visitez vos clients...

Le profil recherché

  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac Pro Commerce à Bac +2
  • Une expérience professionnelle dans l'activité pièces de rechanges serait un vrai plus.
  • Maîtrisez les logiciels de documentation pièces de rechange
  • Reconnu/e pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression
  • Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
  • Doté/e d'un bon relationnel
  • Titulaire du permis B

Mais ce n'est pas tout !

  • Rémunération selon profil et expérience avec fixe + variable
  • Véhicule de fonction
  • Un temps de travail en forfait heures à l'année
  • Prime d'ancienneté et de cooptation
  • Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle
  • Des avantages financiers tels que participation
  • Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
  • Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
  • Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Les avantages

  • Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
  • Formation et développement des compétences réguliers
  • Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
  • Mutuelle proposant de bonne garanties
  • Equilibre vie professionnelle personnelle
  • L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
  • Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
  • Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Candidature réceptionnée et étudiée par l’équipe RH (la RRH et/ou son assistante)

  • Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien physique avec le manager

  • Une proposition

  • Une réponse à toutes les candidatures

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La carte

31 Boulevard Charles de Gaulle

42120 Le Coteau

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : YBKKD555

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