Les missions du poste
Le poste :
En lien direct avec la Direction, vous intervenez sur un poste complet de comptabilité, gestion, avec un volet secondaire d'administratif et de RH.
Vous participez activement au bon fonctionnement de l'entreprise et travaillez en lien avec l'ensemble des équipes.
Vos missions :
Comptabilité générale et fiscale :
- Suivi des comptes bancaires et rapprochements
- Contrôle des échéanciers et suivi des paiements
- Gestion de la comptabilité clients (encaissements, lettrage, relances)
- Émission des factures d'avancement
- Vérification de la conformité des factures fournisseurs
- Préparation et déclaration de TVA
- Suivi des obligations fiscales
Comptabilité analytique & reporting :
- Mise en place et suivi d'axes analytiques (chantiers, activités.)
- Élaboration de tableaux de bord mensuels
- Suivi du chiffre d'affaires et reporting à la direction
- Participation aux clôtures mensuelles
Gestion RH et sociale :
- Rédaction des contrats de travail et DPAE
- Suivi des notes de frais
- Saisie des heures pour la préparation de la paie
- Gestion des arrêts de travail et absences
- Vérification des indemnités journalières
- Saisie des éléments liés aux salaires et charges sociales
Ces missions RH interviennent principalement en soutien, notamment en cas d'absence ou de besoin ponctuel au sein de l'équipe.
Gestion administrative :
- Gestion et tri du courrier
- Classement et archivage des documents
- Dépôt de chèques et courriers
- Soutien à l'accueil téléphonique et physique
- Appui administratif à l'équipe commerciale
- Gestion des plateformes légales clients/fournisseurs
Logiciels & outils :
- Utilisation ou connaissance de logiciels comptables type EBP
- Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, reporting.)
- Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft Office
- Utilisation ou connaissance d'un SIRH type Eurécia appréciée
Compétences techniques :
- Bonnes maitrises en comptabilité générale et analytique
- Connaissance des règles fiscales et sociales
- Capacité à gérer le classement et l'archivage documentaire
- Aisance dans le suivi administratif et les processus internes
Savoir-être :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Capacité à anticiper et respecter les délais
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de concentration
Profil recherché :
Formation : BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum en PME (idéalement avec suivi d'affaires)
Ce que nous proposons :
- Télétravail partiel possible
- CDI 35 heures
- Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ annuel (selon profil)
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Plan d'épargne retraite
- Une bonne ambiance de travail, avec une vraie cohésion d'équipe
- Des missions variées et un poste évolutif
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Hydroflor Vegeflor
Chez In'Flor, nous évoluons dans le domaine du paysagisme d'intérieur : concrètement, nous aménageons et entretenons des espaces végétalisés pour des entreprises et des lieux de vie.
Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement un peu particulier. et très agréable au quotidien. Entre plantes, projets variés et espaces de travail vivants, le cadre change du bureau classique et apporte une vraie qualité de travail au quotidien.
Nous sommes une PME d'environ 40 collaborateurs, répartis sur trois agences : Toulouse (siège), Bordeaux et Anglet.
Au-delà de l'activité, ce qui fait notre force, c'est aussi l'ambiance : une équipe accessible, des échanges simples, et une vraie cohésion au quotidien. On avance ensemble, dans un environnement dynamique où chacun a sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) comptable basé sur l'agence de Toulouse (Castelnau d'Estrétefonds) pour accompagner le développement de notre structure.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JWYJ
