Détail du poste
VOTRE MISSION
La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :
ALTERNANCE - BTS GEMEAU H/F
(TECHNICIEN EXPLOITATION H/F)
Poste basé à Fabrègues (34)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :
Exploitation eau potable - 80 %:
· Participer à l'exploitation à l'entretien des ouvrages et équipements des différents sites de production d'eau potable.
· Optimisation des traitements et fonctionnements :
· Analyses test terrain
· Effectuer les réglages et mesures correctives (dosage des réactifs)
· Renseigner les logiciels de suivi de l'exploitation
Electrotechnique - 20% :
· Effectuer des petits travaux de dépannage et de réparation : diagnostic de pannes, interventions de maintenance
· Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements
· Exploiter les équipements des ouvrages (instrumentation, automatisme...)
Mobilité vers d'autres sites d'exploitation notamment à Sète.
VOTRE PROFIL
Tu prépares un BTS GEMEAU et tu souhaites apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.
Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement. Tu possèdes également des connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique...), utiles pour comprendre le fonctionnement des équipements. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.
À l'aise sur le terrain, tu apprécies travailler sur des activités manuelles et intervenir directement sur les installations. Tu es aussi à l'aise avec l'informatique, que tu utilises pour saisir des données, suivre tes interventions ou analyser des indicateurs.
Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.
Contrat: CDD - Alternance (24 mois)
Salaire: 850 à 1980 euros brut/mois
Avantages: 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d'eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : req52468