Les missions du poste
Votre rôle :
- Apporter un appui technique aux équipes sur les sujets comptables et liés au logiciel
- Les accompagner dans leur montée en compétences
- Intervenir sur les situations complexes ou nécessitant un niveau d'analyse plus approfondi
- Suivre et analyser l'activité via des indicateurs (KPI)
- Animer des échanges techniques avec les clients
- Appuyer les managers dans le pilotage du pôle
Vous gardez un lien avec l'opérationnel : en cas de forte activité, vous pouvez ponctuellement intervenir en prise d'appels.
Les conditions
- CDI - 35h
- Rémunération : 32-36 K€ / an
- Panier repas, participation, prime de vacances, prime d'ancienneté (à partir de 2 ans)
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Télétravail possible après intégration
Le profil recherché
À l'aise avec les logiciels comptables, vous avez une vraie appétence pour les outils et leur fonctionnement et souhaitez évoluer vers un rôle plus transverse, sans management direct.
Vous avez un bon relationnel, êtes à l'aise dans l'accompagnement des équipes sur des sujets techniques et avez le sens des chiffres et du suivi d'activité.
L'entreprise
Vous intervenez comme référent auprès d'une équipe de comptables qui accompagnent les clients dans l'utilisation d'un logiciel comptable.
Infos complémentaires
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 26-04-1180-VCE-2491298
