Détail du poste
Description de l'entreprise
Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au coeur des enjeux IT du 2 groupe bancaire français 💜💻
Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies ?
Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.
🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.
Notre raison d'être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !
Poste et missions
En tant que Team Leader de l'équipe Ordonnancement, vous pilotez et animez l'équipe en charge du Build et de l'Administration des ordonnanceurs. Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la sécurité de ces plateformes critiques pour l'entreprise, tout en assurant la cohésion et la montée en compétences de votre équipe située sur Paris.
L'équipe, de 7 personnes, est constituée d'expert sur lesquels vous vous appuyer.
Vous jouez un rôle clé dans la mise à disposition de l'ordonnancement en Self-Services sur des machines virtuelles dans un cloud privé. Vous vous assurez que les solutions sont automatisées et offrez un service de suivi de bout en bout. De plus, vous devez intégrer de l'API pour faciliter l'exploitabilité et offrir aux clients une meilleure autonomie.
Vos principales missions seront :
- Management & Pilotage d'équipe
- Encadrer et animer une équipe positionnée à Paris.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, et réaliser les évaluations annuelles.
- Organiser le plan de charge de l'équipe, gérer les priorités et assurer la répartition des tâches. Pilotage Agile au travers de sprint et suivi mise en oeuvre dans JIRA.
- Faciliter la collaboration et la communication.
- Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques des collaborateurs (formation, coaching, mentoring).
- Garantir un climat de travail positif et une forte cohésion d'équipe.
- Organiser et assurer les astreintes du service, en définissant les rotations et en s'assurant que l'expertise nécessaire soit disponible pour résoudre les incidents hors des horaires classiques.
- Expertise Technique & Opérations
- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des socles techniques d'ordonnancement à la fois ControlM et VTOM.
- Définir les standards d'architecture, les bonnes pratiques d'installation, de configuration et d'exploitation.
- Piloter les projets techniques d'évolution des plateformes (montées de version, migration, etc.) , y compris la migration vers des solutions conteneurisés.
- Superviser le traitement des incidents et des problèmes et être le point d'escalade technique pour l'équipe.
- Promouvoir et piloter l'automatisation des tâches récurrentes (déploiement, configuration, patching) via des outils de scripting et d'infra-as-code.
- Piloter le suivi de la capacité (capacity planning) et du tuning de performance.
- Implémenter et gérer des API qui facilitent l'accès et l'exploitabilité des services par les clients, garantissant ainsi une meilleure intégration et un temps de réponse optimisé.
- Gestion & Stratégie
- Collaborer étroitement avec les équipes d'Infrastructures, de Production et de Sécurité pour garantir la cohérence des solutions et leur déploiement.
- Assurer un reporting régulier de l'activité de l'équipe et des indicateurs de performance (KPIs, Dashboarding, ..)
- Respecter son budget à la fois en termes de JH et en terme €
- Participer à la définition de la roadmap technique de l'ensemble des plateformes de transferts de fichiers, en intégrant les évolutions techniques potentiellement vers des services conteneurisés.
Profil et compétences requises
- Formation : Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience :
- Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un périmètre technique similaire autour de l'ordonnancement.
- Expérience confirmée en management d'équipe (2+ ans), avec une expérience réussie fortement appréciée.
- Compétences techniques :
- Expertise reconnue sur les outils d'ordonnancement (ControlM / VTOM)
- Solides compétences en environnement Linux et en Scripting (Bash, Python).
- Une expérience avec des outils d'automatisation comme Ansible serait un plus.
- Connaissance des problématiques de sécurité (SSL/TLS, hardening) et de haute disponibilité.
- Une expérience avec des outils de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes, Openshift) est un atout.
- Connaissance d'outils d'observabilité, de métrologie, de monitoring et de supervision
- Connaissance et mise en oeuvre de chaines CI/CD.
- Compétences linguistiques :
- Anglais : Technique et professionnel requis
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Excellente communication, avec une capacité prouvée à animer efficacement des équipes à distance et dans un contexte multiculturel.
- Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
- Pragmatisme, autonomie et forte capacité à la résolution de problèmes.
- Capacité à déléguer et à faire confiance.
- Capacité de résilience, à se réinventer et à remettre en cause les pratiques pour s'adapter à un contexte évolutif.
Informations complémentaires sur le poste
Vous doutez encore ? 🍒 on the cake !
- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel
- Save Now, Compile Later : Prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps
- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique
- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)
- Shift + Home : Jusqu'à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire
- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d'empreinte carbone...)
- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.
Les avantages
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
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Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
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Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : BPCEIT01309