Eau Seine & Bièvre emploi
Eau Seine & Bièvre recrutement

Chef de Service Ordonnancement H/F Eau Seine & Bièvre

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.


Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.


Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes :

  • Superviser, organiser et piloter l'ordonnancement des activités quotidiennes des équipes d'intervention de la Direction Technique
  • Accompagner l'équipe d'ordonnanceurs sur les volets technique et facturation, notamment en arbitrant les priorités et en définissant les actions à mener à la suite des interventions
  • Mettre en place des procédures d'ordonnancement et actualiser celles existantes dans une démarche d'amélioration continue du service
  • Rédiger des rapports d'activité/reporting
  • Assurer la communication auprès des abonnés, collectivités et autres organismes
  • Mettre à jour et contrôler les différentes bases de données - Attribuer et planifier des interventions dans le souci d'en optimiser les délais
  • Mobiliser les ressources nécessaires (engins, prestataires, etc.) à la réalisation des travaux
  • Assurer le lien entre les services « technique » et « relations à l'abonné »

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/Bac +3 en logistique ou génie des systèmes industriels ou gestion de production ou dans les métiers de l'eau.


Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé.

  • Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics
  • Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'une régie publique et/ou des collectivités territoriales
  • Vous savez gérer les priorités et les urgences
  • Vous connaissez les métiers et les activités de la relation abonné
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel) et métiers (Wat.erp, etc.)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des bases de données et vous maîtrisez Business Objects
  • Vous possédez de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales
  • Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous faites preuve de discernement
  • Vous êtes réactif(ve), assidu(e), organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e)
  • Vous avez le sens du service public

Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :

  • d'un cadre de travail agréable et convivial ;
  • d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ;
  • d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
  • d'un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
  • d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, Pop Chef et Refectory) ;
  • d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
  • d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;
  • d'une couverture santé et prévoyance ;
  • de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une préqualification téléphonique avec notre équipe RH

  • Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH

  • Une rencontre avec votre futur manager dans nos locaux

  • Une proposition d'embauche si l'aventure continue ensemble

  • Une intégration sur mesure pour réussir et faciliter vos premiers pas

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : 3714079/26919025 O/91P

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