Détail du poste
Nous recherchons un(e) Promoteur Régional H/F en CDI basé (e) à Bordeaux pour visiter entre 30 et 40 magasins, en supermarchés et Hypermarchés .
Rattaché(e) au/à la Chef (fe) des Ventes Régional, vous évoluez au sein d'une équipe commerciale structurée et engagée, au sein de laquelle vous êtes un véritable pilier, essentiel à la performance et à la cohésion collective.
Vos missions :
- Remplacer les Promoteurs des Ventes de la région (arrêts maladie, formations, congés...) ;
- Apporter un support opérationnel dans les magasins Hypermarché/Supermarché lorsque cela est nécessaire ;
- Contribuer activement aux temps forts promotionnels, notamment à travers les mises en avant (MEA) ;
- Participer aux actions de revente (DN /promos) selon les besoins ;
- Participer aux implantations en point de vente et à la mise en rayon des produits de notre portefeuille de marques ;
- Participer à l'accompagnement et à la formation des merchandiseurs sur les fondamentaux du métier ;
- Participer à l'intégration des nouveaux Promoteurs des Ventes.
Vous êtes :
- Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, avec un fort sens du partage et de la communication ;
- Curieux(se) et proactif(ve) dans votre approche ;
- Réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux situations ;
- Reconnu(e) pour vos compétences commerciales, notamment en revente, avec une expertise merchandising ;
- Animé(e) par le goût de la transmission et de la formation ;
- Un véritable leader, aussi bien en magasin qu'au sein de l'équipe.
Fixe brut mensuel de 1960€ + forfait repas 18 € net + frais de vie + intéressement. Nos promoteurs/trices sont équipés d'un véhicule de société, d'une tablette et d'un smartphone. Prévoir du découchage.
McCormick Retail Services met l'équité des chances au coeur de sa politique de recrutement ; ainsi, nos offres d'emploi sont handi-accueillantes.
https://mrs-recrute.mccormick.com/
Les avantages
- Esprit familial dans un groupe international
- Package de rémunération attractif avec variable
- Avantages sociaux (chèques vacances, intéressement, prime vacances)
- Horaires flexibles
- Voiture de fonction/de service pour les postes avec déplacements
- Formation continue avec McCormick Sales Academy
- Mobilité en France et à l’étranger
- Télétravail
- Parcours d’évolution et programme de formation personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Durée : 15 jours
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Candidature
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Entretien avec notre équipe RH
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Second entretien avec managers opérationnels
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Séminaire d’intégration au siège
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McCormick Retail Services en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4005183/28539549 PR/44N