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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Responsable de Coordination Technique Logiciel H/F Naval Group

  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez, un/une Responsable de Coordination Technique Logiciel pour le projet Mission F21.

Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués.

Vous serez en charge de la coordination technique du logiciel Mission de la F21. Ce logiciel est le cerveau de la torpille, il lui permet de se guider vers sa cible, au moyen d'algorithmes complexes. Différents algorithmes donnent la capacité à la torpille de : faire des évitements de zones, statiques ou dynamique, assurant la sécurité de l'arme et du lanceur ; réaliser le pistage et la classification de ses perceptions sonar, permettant à la torpille d'avoir une connaissance de son environnement ; choisir des tactiques adaptées à toutes les situations, permettant à la torpille de toujours trouver son but, quelques soient les contraintes données par l'opérateur et les moyens de défense mis en oeuvre par les cibles.

Le poste consiste à piloter une équipe de 8 développeurs afin d'assurer le développement et la validation du logiciel. Vous devez :

- Distribuer les tâches de développement aux équipiers,

- Maîtriser à terme le logiciel, son architecture et ses algorithmes,

- Etre garant de la bonne application du processus qualité de la part des développeurs

- Maintenir le product backlog à jour

- Délivrer la documentation technique,

- Assurer le suivi et le pilotage de la sous-traitance, lors des pics de charge

- Animer les rituels d'équipe

- Faire le lien avec le programme, les architectes, la structure et les autres parties prenantes,

- Participer à la construction de la roadmap du produit,

- Construire les présentations techniques faites au client, et y participer,

- Participer aux chiffrages liés à l'activité

Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service.

Le profil recherché

Vous avez une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants :

- Le pilotage d'équipe logiciel,

- Le développement de logiciels embarqués en C++, notamment les logiciels d'autoguidage

- L'architecture logicielle

- Le traitement de signal : filtrage, pistage, classification

- L'acoustique sous-marine,

- L'algorithmie,

- La qualité et les processus logiciels : cycle en V et agile

Vos qualités :

- Bonnes qualités d'organisation, de rigueur

- Excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe

- Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets

- Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut.

Ce poste nécessite une habilitation de défense.

Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027 /début 2028

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : P2017-009570-2

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