Les missions du poste
Contexte :
Le CEA-LETI est un acteur de référence dans le domaine des technologies de rupture. Dans un contexte de forte croissance autour du quantique, nous renforçons notre équipe pour développer des dispositifs et procédés innovants.
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Vous évoluerez dans un environnement à la croisée de la recherche et de l'industrie, au sein de projets européens collaboratifs menés avec des RTO et des partenaires académiques.
Un rôle aux multiples dimensions
Expert.e technique
- Définir et optimiser des intégrations et procédés pour dispositifs quantiques
- Concevoir et piloter les expérimentations en salle blanche
- Réaliser et analyser les caractérisations, exploiter les résultats
Chef.fe de projet
- Piloter des lots ou sous-projets (planning, jalons, livrables)
- Coordonner les acteurs et suivre l'avancement
- Identifier les risques et garantir objectifs, délais et qualité
Interface collaborative
- Interagir avec les équipes internes (procédé, métrologie...)
- Contribuer à des projets collaboratifs (industriels et européens avec RTO et académiques)
- Assurer le lien technique entre partenaires
Valorisation
- Rédiger rapports et synthèses techniques
- Présenter les résultats et contribuer aux livrables projets
- Assurer la valorisation des travaux, notamment à l'international (conférences, publications, brevets)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets à fort impact dans le quantique
- Équilibre recherche / industrie
- Rôle mêlant technique, pilotage et collaboration internationale
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Ingénieur(e) ou docteur(e) en micro/nanotechnologies, physique ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience en environnement salle blanche et en développement d'intégrations / de procédés. Vous avez des compétences en caractérisation et en analyse de données.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter des activités techniques ou des sous-projets, en structurant vos travaux et en respectant des objectifs de délai et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, chercheurs, partenaires externes).
Une expérience en environnement collaboratif (projets industriels ou européens) est un plus. Un bon niveau d'anglais est requis. Curiosité scientifique, esprit d'initiative et capacité de synthèse seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous avez encore un doute ?
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique, dans un environnement où sont développés les technologies de demain, avec l'importance partagée par tous d'une qualité de vie au travail. Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Un cadre de travail agréable et une équipe engagée
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
- Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle
- Une épargne entreprise abondée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion,
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l'accompagnement à la mobilité
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-40180
